二零二五年度企業(yè)高管聘用合同：國際化業(yè)務拓展合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)高管聘用合同：國際化業(yè)務拓展合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、高管聘用描述1.高管職位與職責高管職位：名稱為______，職責為______（詳細說明如業(yè)務拓展、團隊管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等）。高管應具備國際化業(yè)務拓展所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能。乙方保證所提供的高管在任職期間，能夠有效推動甲方的國際化業(yè)務發(fā)展。2.高管待遇要求乙方提供的高管應享有與職位相匹配的薪酬、福利和期權等。高管的薪酬應包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。乙方保證所提供的高管在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人原因導致的離職情況。二、高管數(shù)量與薪酬1.高管數(shù)量甲方預計聘用的高管數(shù)量如下：高管職位：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.高管薪酬高管職位的薪酬為______元/月。本合同高管薪酬預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)實際聘用數(shù)量和相應薪酬計算得出，最終總額以實際聘用數(shù)量和相應薪酬結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將高管交付至甲方指定地點。對于后續(xù)高管（如有）的聘用，乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成聘用。2.聘用地點乙方將高管交付至甲方位于______（詳細地址）的辦公地點或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與續(xù)約1.合同期限本合同有效期為______年，自合同簽訂之日起計算。2.續(xù)約合同期滿前______個月，甲方有權決定是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前______個月完成續(xù)簽手續(xù)，否則合同自動終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的高管進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)高管不符合要求，有權提出調(diào)整或解除合同。有權根據(jù)項目實際情況調(diào)整高管職責，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的高管，并按照合同約定支付薪酬。為乙方高管提供必要的支持和協(xié)助，如提供辦公環(huán)境、培訓機會等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供高管后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致高管離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供高管。對甲方提供的與高管相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在高管任職期間定期對高管進行考核，考核內(nèi)容應包括業(yè)績、能力、態(tài)度等方面。甲方在接到考核結果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用書面或口頭的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的高管職位要求、績效標準以及公司內(nèi)部考核標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整高管職責等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付高管每月的薪酬應在每月的______號前支付，具體支付方式由雙方另行書面約定。3.績效獎金（如有）根據(jù)高管的績效表現(xiàn)，甲方在年度考核合格后支付相應的績效獎金，具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于高管離職補償、招聘費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供高管，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的高管不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的高管，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因高管原因給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于高管薪酬、項目戰(zhàn)略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利