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文檔簡介
醫(yī)療行業(yè)離職協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方在醫(yī)療行業(yè)合作過程中,乙方因個人原因提出離職申請,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的及背景
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療行業(yè)秩序。
二、離職事項(xiàng)
1.乙方自愿提出離職申請,甲方同意乙方離職。
2.乙方離職時間為____________________。
三、離職手續(xù)及待遇
1.乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作,并確保工作交接順利進(jìn)行。
2.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定,支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)社會保險待遇。
四、保密及競業(yè)限制
1.乙方在離職后,仍需遵守甲方制定的保密條款,保守甲方商業(yè)秘密。
2.乙方在離職后,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行業(yè)。
五、爭議解決
1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
編號:__________
一、甲方責(zé)任和義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定,為乙方提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)社會保險待遇。
3.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán),并確保乙方在離職后享有相應(yīng)的權(quán)益。
4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、繳納社會保險和住房公積金等。
5.甲方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露乙方在任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密。
6.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi),對乙方進(jìn)行競業(yè)限制,并支付相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成本職工作,遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度。
2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、設(shè)備等,確保其安全、完整。
3.乙方在任職期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行業(yè)。
4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,參加社會保險和住房公積金的繳納。
5.乙方在離職前,應(yīng)完成手頭工作,并確保工作交接順利進(jìn)行。
6.乙方應(yīng)遵守保密條款,在離職后仍需保守甲方商業(yè)秘密。
7.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制條款,在離職后遵守競業(yè)限制規(guī)定。
三、雙方權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款,不得泄露商業(yè)秘密。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及各項(xiàng)社會保險待遇。
5.乙方有權(quán)要求甲方提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。
6.乙方有權(quán)要求甲方在離職時辦理相關(guān)手續(xù),并支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、雙方義務(wù)
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
2.甲方有義務(wù)按照合同約定,支付乙方工資、獎金及各項(xiàng)社會保險待遇。
3.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的勞動條件和工作環(huán)境。
4.乙方有義務(wù)按照甲方要求,完成本職工作,遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部管理制度。
5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
6.乙方有義務(wù)在離職前完成手頭工作,并確保工作交接順利進(jìn)行。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同金額
本合同的總金額為人民幣__________元(大寫:____________________元整),該金額包含乙方在甲方任職期間應(yīng)得的工資、獎金、補(bǔ)貼及離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
二、支付方式
1.工資支付:
(1)乙方每月工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,每月__________日支付上月工資。
(2)乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方將在每月支付日將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。
2.獎金支付:
(1)乙方年度獎金根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果確定,將在每年的__________月支付。
(2)獎金支付方式與工資支付方式相同。
3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定計(jì)算。
(2)離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后__________日內(nèi)支付。
4.額外費(fèi)用支付:
(1)如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
(2)額外費(fèi)用的計(jì)算和支付方式將根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。
三、支付條件
1.甲方支付乙方工資、獎金及離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提是乙方已履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2.甲方支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用時,乙方應(yīng)提供有效的身份證明和銀行賬戶信息。
四、支付時間
1.工資和獎金的支付時間如上所述。
2.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付時間將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的約定時間內(nèi)支付。
五、財(cái)務(wù)記錄與報(bào)告
1.甲方應(yīng)妥善記錄乙方工資、獎金、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)費(fèi)用的支付情況。
2.甲方應(yīng)定期向乙方提供財(cái)務(wù)報(bào)告,以供乙方查閱。
六、爭議解決
1.如因支付問題產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機(jī)制:
編號:__________
一、違約責(zé)任
1.甲方違約:
(1)若甲方未按時支付乙方工資、獎金或離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按每日應(yīng)付款項(xiàng)的__________%計(jì)算。
(2)若甲方違反保密條款,泄露乙方在任職期間所知悉的甲方商業(yè)秘密,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因泄露所遭受的損失。
2.乙方違約:
(1)若乙方未按照合同約定完成工作或泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因違約所遭受的損失。
(2)若乙方違反競業(yè)限制條款,從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行業(yè),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付甲方相應(yīng)的違約金。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
(1)雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。
(2)協(xié)商不成的,任何一方均可選擇以下爭議解決方式:
a.訴訟:爭議雙方可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟。
b.仲裁:爭議雙方可選擇提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。
2.爭議解決程序:
(1)雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知。
(2)若選擇訴訟,爭議雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟程序。
(3)若選擇仲裁,爭議雙方應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁程序。
3.適用法律:
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
4.管轄法院:
爭議雙方同意,對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。
三、違約金的計(jì)算與支付
1.違約金的計(jì)算方式將按照違約行為的具體情況確定。
2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后__________日內(nèi)支付。
四、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時,雙方應(yīng)相互理解,并根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
3.雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后__________日內(nèi)通知對方,并提供相關(guān)證明。
五、協(xié)議的修改與補(bǔ)充
1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
2.未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。
附則:
編號:__________
一、生效條件
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件滿足后方可正式生效:
1.甲方已按照本協(xié)議約定向乙方支付首月工資。
2.乙方已按照甲方要求完成入職手續(xù),并簽署本協(xié)議。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。
三、變更和終止條款
1.變更:
(1)本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
(2)未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。
2.終止:
(1)本協(xié)議在以下情形下終止:
a.協(xié)議約定的有效期屆滿;
b.任何一方違約,并經(jīng)對方通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;
d.雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。
(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。
四、通知
1.除非本協(xié)議另有約定,任何一方通知對方的事項(xiàng)應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過以下方式送達(dá):
a.郵寄:以掛號信方式寄送至對方指定的地址。
b.電子郵件:以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱地址。
2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。
五、協(xié)議的完整性和解釋
1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就協(xié)議事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。
2.本協(xié)議的標(biāo)題僅供參考,不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
七、爭議解決
本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
附件:
編號:__________
1.需求文檔:詳細(xì)列明乙方在甲方任職期間應(yīng)完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.設(shè)計(jì)方案:包括乙方在醫(yī)療行業(yè)工作中所涉及的設(shè)計(jì)方案、流程圖及相關(guān)技術(shù)文檔。
3.技術(shù)規(guī)格:明確乙方在任職期間所需遵循的技術(shù)規(guī)范、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程。
4.合同附件一:乙方在甲方任職期間的勞動合同復(fù)印件。
5.合同附件二:乙方在甲方任職期間的培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。
6.合同附件三:乙方在甲方任職期間的獎懲記錄。
7.合同附件四:乙方離職前完成的工作交接清單。
8.合同附件五:乙方離職手續(xù)辦理相關(guān)文件復(fù)印件,包括但不限于離職證明、社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。
9.合同附件六:乙方在任職期間所獲得的各類資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。
10.合同附件七:本協(xié)議雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)的書面文件。
11.
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