2025年度勞動(dòng)力策劃供應(yīng)合作框架協(xié)議

2025年度勞動(dòng)力策劃供應(yīng)合作框架協(xié)議甲方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為一家專業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為一家具備豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)，雙方為了共同推進(jìn)____年度勞動(dòng)力策劃供應(yīng)合作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本框架協(xié)議。一、合作目標(biāo)1.1雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力策劃與供應(yīng)服務(wù)，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。1.2乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供定制化的勞動(dòng)力策劃方案，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。1.3雙方共同努力，提高甲方勞動(dòng)力隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。二、合作內(nèi)容2.1勞動(dòng)力策劃2.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有勞動(dòng)力隊(duì)伍進(jìn)行梳理，分析存在的問題，并提出改進(jìn)建議。2.1.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供年度勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)，協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃。2.1.3乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的專業(yè)建議，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系。2.2勞動(dòng)力供應(yīng)2.2.1乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供合格的勞動(dòng)力資源，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。2.2.3乙方對(duì)所提供勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。四、合作原則4.1誠(chéng)信原則：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，確保合作協(xié)議的履行。4.2平等互利原則：雙方在合作過程中，應(yīng)平等對(duì)待，互利共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。4.3協(xié)作原則：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作協(xié)議的順利實(shí)施。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如果因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在合作過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____公司代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、合作背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人力資源作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素，其策劃與供應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。甲方作為一家專業(yè)從事____行業(yè)的知名企業(yè)，為了更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，提高人力資源管理水平，決定與乙方進(jìn)行勞動(dòng)力策劃供應(yīng)合作。二、合作目標(biāo)本協(xié)議旨在明確雙方在____年度勞動(dòng)力策劃供應(yīng)合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體合作目標(biāo)如下：1.充分發(fā)揮乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，為甲方提供專業(yè)的勞動(dòng)力策劃與供應(yīng)服務(wù)。2.幫助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高勞動(dòng)力隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。三、合作內(nèi)容本協(xié)議約定的合作內(nèi)容主要包括勞動(dòng)力策劃和勞動(dòng)力供應(yīng)兩個(gè)方面。1.勞動(dòng)力策劃（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有勞動(dòng)力隊(duì)伍進(jìn)行梳理，分析存在的問題，并提出改進(jìn)建議。（2）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供年度勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)，協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃。（3）乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的專業(yè)建議，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理體系。2.勞動(dòng)力供應(yīng)（1）乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求，提供合格的勞動(dòng)力資源，確保甲方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。（3）乙方對(duì)所提供勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。五、合作原則為確保合作順利進(jìn)行，雙方應(yīng)遵循以下原則：1.誠(chéng)信原則：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信的原則，確保合作協(xié)議的履行。2.平等互利原則：雙方在合作過程中，應(yīng)平等對(duì)待，互利共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。3.協(xié)作原則：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作協(xié)議的順利實(shí)施。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如果因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在合作過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____公司代表（簽名）：____