2025年度擬錄用員工意向協(xié)議模板

2025年度擬錄用員工意向協(xié)議模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“公司”）為一家具有良好信譽和發(fā)展前景的知名企業(yè)，乙方（以下簡稱“員工”）具備甲方所需的職業(yè)技能和素質(zhì)。為明確雙方在擬錄用過程中的權(quán)利、義務及責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本意向協(xié)議。二、協(xié)議正文第一條擬錄用崗位及職責1.1乙方擬錄用的崗位為：____。1.2乙方的主要職責為：____。第二條工作地點乙方的工作地點為：____。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為人民幣：____元/月。3.2乙方享有以下福利待遇：（1）五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。（2）帶薪年假、節(jié)假日福利、生日關懷等。（3）提供住宿、餐補、交通補貼等。3.3乙方薪資待遇調(diào)整及晉升根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作8小時。4.2乙方應遵守公司規(guī)定的上下班時間，按時完成工作任務。第五條勞動合同5.1雙方應在乙方入職后____個工作日內(nèi)簽訂正式勞動合同。5.2勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.3勞動合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第六條知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1乙方在任職期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2乙方應對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意，不得向第三方泄露。第七條違約責任7.1若乙方違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2若公司違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求公司承擔相應的違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。三、協(xié)議附件附件一：乙方簡歷附件二：乙方身份證復印件附件三：乙方學歷證書、職業(yè)資格證書等證明材料復印件四、協(xié)議簽訂日期本意向協(xié)議簽訂日期為：__