2025年人力資源專(zhuān)業(yè)外包合作合同

2025年人力資源專(zhuān)業(yè)外包合作合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，雙方為共同發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下人力資源專(zhuān)業(yè)外包合作合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）：一、合作宗旨本合同旨在明確雙方在人力資源專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中遵循公平、誠(chéng)信、互利的原則，共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)：（1）人才招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納；（5）勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)與處理；（6）其他甲方委托的與人力資源相關(guān)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保甲方人力資源管理的合規(guī)性和有效性。三、合作期限本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、費(fèi)用及支付1.乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供人力資源專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）人才招聘與配置：按成功招聘人數(shù)計(jì)算，每人支付人民幣_(tái)___元；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：按培訓(xùn)人次計(jì)算，每人支付人民幣_(tái)___元；（3）薪酬福利管理：按甲方員工人數(shù)計(jì)算，每人每月支付人民幣_(tái)___元；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：按甲方實(shí)際繳納金額的____%支付；（5）勞動(dòng)法務(wù)咨詢(xún)與處理：按實(shí)際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定費(fèi)用；（6）其他服務(wù)：按雙方協(xié)商確定的價(jià)格支付。2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金按逾期金額的____%計(jì)算。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在為甲方提供人力資源專(zhuān)業(yè)外包服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)在合理期限內(nèi)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自