2025年勞務(wù)派遣人力資源專員合同范本

2025年勞務(wù)派遣人力資源專員合同范本甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（人力資源專員）：____鑒于甲方是一家專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，乙方因業(yè)務(wù)需要，委托甲方為其提供人力資源專員，丙方為甲方派遣至乙方的人力資源專員，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____乙方地址：____乙方聯(lián)系人：____乙方聯(lián)系電話：____1.3丙方丙方姓名：____丙方身份證號(hào)：____丙方聯(lián)系電話：____丙方家庭住址：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，期限為_(kāi)___個(gè)月。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1丙方在乙方的工作崗位為人力資源專員，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：（1）協(xié)助乙方完成人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作；（2）執(zhí)行乙方的人力資源政策和制度，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；（3）參與乙方的人力資源管理改革和創(chuàng)新，提高乙方的管理水平；（4）完成乙方交代的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬4.1丙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要制定。4.2丙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元（大寫：____元整），支付時(shí)間為每月____日。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，按時(shí)足額支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。五、福利待遇5.1丙方在乙方工作期間，享受乙方提供的以下福利待遇：（1）按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享有乙方提供的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）享有乙方提供的其他福利待遇。六、保密和競(jìng)業(yè)限制6.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。____年內(nèi)，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的終止和解除7.1在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，甲、乙、丙三方均可書面通知對(duì)方終止或解除本合同：（1）丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（2）丙方因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)；（3）乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要丙方提供勞務(wù)。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。三份合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效