2025年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)樣本

2025年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)樣本甲方：____公司乙方：____社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心協(xié)議書(shū)編號(hào)：____鑒于甲方作為_(kāi)___公司的合法雇主，乙方作為_(kāi)___地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，為保障甲方員工養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.甲方作為_(kāi)___公司，承諾為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，確保員工在退休后能夠享有穩(wěn)定的生活來(lái)源。2.乙方作為_(kāi)___地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，負(fù)責(zé)管理和發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為員工月工資總額的____%。2.乙方根據(jù)甲方提供的員工工資、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)信息，計(jì)算并確定養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額。3.甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃撥至乙方指定的賬戶(hù)。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算并發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2.養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金等，具體金額根據(jù)國(guó)家政策及甲方員工的繳費(fèi)情況確定。3.乙方應(yīng)在每年____月前，向甲方提供當(dāng)年度養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放情況匯總表。四、雙方責(zé)任1.甲方應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工工資、繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)信息，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的準(zhǔn)確計(jì)算和繳納。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得拖欠、少繳或拒繳。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算和發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，確保員工權(quán)益。4.乙方應(yīng)定期向甲方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、待遇調(diào)整等相關(guān)信息，協(xié)助甲方做好員工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議在雙方協(xié)商一致的情況下可以進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。2.如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整，本協(xié)議應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。3.本協(xié)議在以下情況下終止：a.甲方不再具備養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)資格；b.乙方不再具備養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放資格；c.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲