2025年銷售策劃業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)績承諾協(xié)議樣本

2025年銷售策劃業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)績承諾協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“業(yè)務(wù)經(jīng)理”）：鑒于甲方是一家專注于銷售策劃業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了確保____年度銷售業(yè)績的實現(xiàn)，提高公司競爭力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就____年度銷售策劃業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)績承諾事項達成如下協(xié)議：一、業(yè)績承諾目標1.乙方承諾，在____年度內(nèi)，完成以下業(yè)績指標：（1）銷售額達到人民幣____萬元；（2）新客戶開發(fā)數(shù)量達到____家；（3）客戶滿意度達到____%；（4）市場占有率提升至____%。2.業(yè)績承諾期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、業(yè)績承諾的實現(xiàn)措施1.乙方應(yīng)充分發(fā)揮銷售策劃團隊的作用，加強團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力，確保團隊成員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略，制定切實可行的銷售計劃，確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。3.乙方應(yīng)加強與客戶的溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度。4.乙方應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài)，積極拓展新客戶，提高市場占有率。5.乙方應(yīng)充分利用公司資源，發(fā)揮公司優(yōu)勢，提升公司品牌形象。三、業(yè)績考核與獎勵1.甲方將于____年度結(jié)束后，對乙方業(yè)績進行考核。若乙方完成業(yè)績承諾，甲方將給予乙方以下獎勵：（1）獎金人民幣____萬元；（2）晉升機會；（3）其他甲方認為合適的獎勵。2.若乙方未完成業(yè)績承諾，甲方將視情況給予乙方以下處罰：（1）扣減獎金；（2）降職或調(diào)整崗位；（3）解除勞動合同。四、保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（公司）：乙方（業(yè)務(wù)經(jīng)理）：一、業(yè)績承諾目標1.乙方承諾，在____年度內(nèi)，完成以下業(yè)績指標：（1）銷售額達到人民幣____萬元；（2）新客戶開發(fā)數(shù)量達到50家；（3）客戶滿意度達到____%；（4）市場占有率提升至____%。2.業(yè)績承諾期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、業(yè)績承諾的實現(xiàn)措施1.乙方將加強團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力，確保團隊成員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方將根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略，制定切實可行的銷售計劃，確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。3.乙方將加強與客戶的溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度。4.乙方將密切關(guān)注市場動態(tài)，積極拓展新客戶，提高市場占有率。5.乙方將充分利用公司資源，發(fā)揮公司優(yōu)勢，提升公司品牌形象。三、業(yè)績考核與獎勵1.甲方將于____年度結(jié)束后，對乙方業(yè)績進行考核。若乙方完成業(yè)績承諾，甲方將給予乙方以下獎勵：（1）獎金人民幣____萬元；（2）晉升機會；（3）其他甲方認為合適的獎勵。2.若乙方未完成業(yè)績承諾，甲方將視情況給予乙方以下處罰：（1）扣減獎金；（2）降職或調(diào)整崗位；（3）解除勞動合同。四、保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方