校園后勤人員聘用合同樣本

校園后勤人員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：______________乙方（被聘用人員）：__________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：______________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被甲方聘用為校園后勤人員，具體崗位為_______，崗位職責(zé)詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部薪酬制度，支付乙方工資待遇。乙方工資待遇為基本工資加績效獎(jiǎng)金，具體金額為：（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，按照甲方績效考核辦法計(jì)算。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供住宿、餐飲等福利。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)誠實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。第七條合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，可以解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________附件一：崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)校園后勤保障工作，確保校園正常運(yùn)營。2.負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化、維修等工作。3.負(fù)責(zé)校園食堂、宿舍等生活服務(wù)設(shè)施的管理。4.負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)工作。5.完成甲方交辦的其他工作。注意事項(xiàng)：1.明確雙方基本信息：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無誤，以便在合同履行過程中能夠準(zhǔn)確識(shí)別雙方。2.聘用崗位及職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.聘用期限：明確合同的生效日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的相關(guān)條款。4.工資待遇：詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，確保雙方對(duì)工資待遇有清晰的認(rèn)識(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：明確乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)紀(jì)律：強(qiáng)調(diào)乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保乙方的行為規(guī)范。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任，包括違約金等。8.合同解除與終止：詳細(xì)描述合同解除和終止的條件和程序。9.爭議解決：確定爭議解決的途徑和地點(diǎn)，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決方案。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.法律途徑：如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的協(xié)議。2.聘用期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活需要而建立的一種社會(huì)保障制度。4.績效獎(jiǎng)金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績和表現(xiàn)支付的一種獎(jiǎng)勵(lì)性工資。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致或因法定事由，終止勞動(dòng)合同關(guān)系。7.合同終止：指勞動(dòng)合同期限屆滿或因法定事由，勞動(dòng)合同自然結(jié)束。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場合：學(xué)校新校區(qū)啟用，需要大量后勤人員支持運(yùn)營。補(bǔ)充條款：在新校區(qū)啟用期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，同時(shí)乙方應(yīng)積極參與新校區(qū)建設(shè)期間的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.應(yīng)用場合：學(xué)校舉辦大型活動(dòng)，需要臨時(shí)增加后勤人員。補(bǔ)充條款：甲方在舉辦大型活動(dòng)前，應(yīng)提前通知乙方，并可根據(jù)活動(dòng)需要與乙方協(xié)商臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容?；顒?dòng)結(jié)束后，雙方應(yīng)就乙方額外付出的勞動(dòng)協(xié)商適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼或加班費(fèi)。3.應(yīng)用場合：乙方因健康原因需要調(diào)整工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原崗位工作，甲方應(yīng)考慮乙方的身體狀況，適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容或崗位，并在乙方恢復(fù)健康后，優(yōu)先考慮恢復(fù)原崗位。4.應(yīng)用場合：學(xué)校進(jìn)行校園改造或翻新，需要后勤人員配合。補(bǔ)充條款：在校園改造或翻新期間，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)積極配合施工方完成相關(guān)工作，甲方應(yīng)保障乙方在此期間的安全，并提供必要的防護(hù)措施。合同所需附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作范圍。2.附件二：薪酬構(gòu)成及發(fā)放辦法列明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及發(fā)放時(shí)間。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明詳細(xì)說明乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)