2025年企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)協(xié)議

2025年企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，增強員工綜合素質(zhì)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特與乙方簽訂本管理培訓(xùn)協(xié)議。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了適應(yīng)____年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求，甲方?jīng)Q定對內(nèi)部管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方具備豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)對象：甲方內(nèi)部管理人員，共計____人。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通協(xié)調(diào)、決策分析、創(chuàng)新思維等。3.培訓(xùn)形式：線上與線下相結(jié)合，共計____課時。4.培訓(xùn)周期：自____年____月____日至____年____月____日。5.培訓(xùn)費用：甲方支付乙方培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____元整）。6.培訓(xùn)效果評估：甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，如評估結(jié)果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方需免費提供補訓(xùn)服務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督、檢查。（2）對培訓(xùn)效果進行評估。（3）在培訓(xùn)期間，對乙方提供的培訓(xùn)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定時間提供培訓(xùn)人員名單。（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備等。（3）協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)順利進行。3.乙方權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。（2）對甲方提供的培訓(xùn)人員名單進行審核。（3）在培訓(xùn)期間，對甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)備等進行合理使用。4.乙方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（3）對甲方提供的培訓(xùn)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)進行保密。四、違約責(zé)任1.若乙方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的____%。2.若甲方未能按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的____%。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽字）：____乙方代表（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂