家庭雇傭保姆服務(wù)合同范文

家庭雇傭保姆服務(wù)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________身份證號(hào)：________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)：________________鑒于甲方需要乙方提供家庭雇傭服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與期限（1）日常生活照顧：包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、購(gòu)物等；（2）照顧甲方家庭成員：包括但不限于照顧老人、兒童、病人等；（3）其他甲方合理要求的服務(wù)。1.2服務(wù)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間為：______至______。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。2.3乙方每周享有至少一天休息時(shí)間，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)利。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月薪酬。如甲方延遲支付，應(yīng)按______%的比率支付滯納金。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資及相應(yīng)賠償。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方住宿，住宿條件應(yīng)滿足乙方的基本生活需求。4.3甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要工具及設(shè)施。第五條工作要求與紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法亂紀(jì)行為。5.3乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。5.4乙方不得泄露甲方家庭成員的隱私。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。第七條合同解除與終止7.1合同期滿，本合同自動(dòng)終止。7.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。7.3如乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的身份信息，包括姓名和身份證號(hào)。詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)范圍明確無(wú)誤。規(guī)定具體的工作時(shí)間和休息時(shí)間，以及節(jié)假日和加班的待遇。確定薪酬待遇和支付方式，避免日后因薪酬問(wèn)題發(fā)生糾紛。明確福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住宿條件等。規(guī)定工作要求與紀(jì)律，保障雙方權(quán)益。設(shè)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠有效處理。2.解決辦法：如遇合同履行中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同編號(hào)（ContractNumber）：指為便于識(shí)別和管理，雙方在合同中設(shè)定的唯一編號(hào)。雇主（Employer）：指需要雇傭乙方提供服務(wù)的一方。保姆（DomesticHelper）：指為甲方提供家庭雇傭服務(wù)的乙方。服務(wù)期限（ServicePeriod）：指雙方約定的乙方提供服務(wù)的時(shí)間范圍。薪酬待遇（Compensation）：指甲方支付給乙方的工資及其它福利。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為保障乙方基本生活和社會(huì)福利，由甲方繳納的保險(xiǎn)。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。合同解除（TerminationofContract）：指在合同期限內(nèi)，因雙方協(xié)商一致或其他法定原因，提前終止合同的行為。合同終止（ExpirationofContract）：指合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然結(jié)束的狀態(tài)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：雇主家中有嬰兒或小孩需要特別照顧補(bǔ)充條款：考慮到寶寶和小孩的特殊需要，乙方需具備一定的育兒經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資格證書。“甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守兒童安全及護(hù)理的相關(guān)規(guī)定，并在合同期間提供必要的育兒培訓(xùn)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：雇主家中有一位或多位老年人需要長(zhǎng)期照料補(bǔ)充條款：乙方需具備照顧老年人的經(jīng)驗(yàn)和技能。“乙方應(yīng)具備基本的醫(yī)療急救知識(shí)，并能夠在緊急情況下協(xié)助處理老年人的健康問(wèn)題?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：雇主家庭有特殊飲食要求或生活習(xí)慣補(bǔ)充條款：乙方需尊重并適應(yīng)雇主的飲食和生活習(xí)慣?！耙曳綉?yīng)尊重甲方的飲食習(xí)慣，并按照甲方的要求準(zhǔn)備餐食，如有特殊要求，甲方應(yīng)提前通知乙方。”4.應(yīng)用場(chǎng)合：雇主家庭成員有殘疾或特殊疾病補(bǔ)充條款：乙方需具備相關(guān)的護(hù)理技能。“乙方應(yīng)具備照顧殘疾或特殊疾病人士的必要技能，并在必要時(shí)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)。”合同所需附件列