二零二五年度企業(yè)會計崗位試用期員工服務(wù)合同模板

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二零二五年度企業(yè)會計崗位試用期員工服務(wù)合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.崗位職責（1）編制會計憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報表；（2）進行財務(wù)分析，為甲方提供財務(wù)決策依據(jù)；（3）協(xié)助完成稅務(wù)申報、財務(wù)審計等工作；（4）其他與會計崗位相關(guān)的職責。2.服務(wù)質(zhì)量要求（1）準確、及時地完成會計工作；（2）嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方財務(wù)管理制度；（3）保證會計數(shù)據(jù)的真實、完整、準確；（4）按時完成甲方交辦的其他工作。二、服務(wù)期限與考核1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.考核甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等?？己瞬缓细竦?，甲方有權(quán)解除本合同。三、服務(wù)費用與支付1.服務(wù)費用本合同服務(wù)費用為人民幣______元（大寫：______），分______期支付。2.支付方式乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提交上月服務(wù)費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后______個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）本合同期滿后，雙方均可不續(xù)簽；（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方因故提前解除本合同，應(yīng)提前______個工作日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)賠償；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。2.違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任；（3）乙方因違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合試用期要求，有權(quán)終止試用。有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作職責，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在試用期期間為乙方提供必要的培訓和指導(dǎo)。按照合同約定支付乙方試用期工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益。有權(quán)在試用期內(nèi)了解甲方的財務(wù)制度和相關(guān)政策。義務(wù)：按照甲方要求完成各項工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度。六、試用期考核1.考核方式甲方將在試用期結(jié)束時對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。2.考核標準考核標準以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、工作要求以及甲方內(nèi)部考核標準為準。如考核不合格，甲方有權(quán)延長試用期或終止乙方試用期。七、試用期工資與待遇1.試用期工資乙方試用期工資為人民幣______元/月。2.試用期待遇乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、合同解除與違約責任1.合同解除（1）試用期滿，如乙方考核合格，雙方可簽訂正式勞動合同；（2）試用期內(nèi)，如乙方或甲方單方面解除合同，應(yīng)提前______個工作日通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。2.違約責任（1）甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方違反合同約定，擅自離崗或嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（3）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方試用期結(jié)束或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：