足療店2025年度員工培訓(xùn)及福利保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

足療店2025年度員工培訓(xùn)及福利保障協(xié)議甲方（培訓(xùn)及福利提供方）：甲方名稱(chēng)：足療店名稱(chēng)甲方地址：足療店地址甲方聯(lián)系方式：足療店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：足療店法定代表人乙方（受培訓(xùn)及福利員工）：乙方名稱(chēng)：?jiǎn)T工姓名乙方地址：?jiǎn)T工居住地址乙方聯(lián)系方式：?jiǎn)T工聯(lián)系方式法定代表人（如有）：無(wú)一、員工培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容足療店將為乙方提供2025年度的員工培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和足療行業(yè)的要求。2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體時(shí)間表將在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月通知乙方。培訓(xùn)地點(diǎn)為足療店內(nèi)或經(jīng)雙方協(xié)商的其他適宜地點(diǎn)。二、員工福利1.福利項(xiàng)目年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和店規(guī)，年終獎(jiǎng)將在年底發(fā)放。假期福利：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日放假及帶薪年假。健康體檢：足療店每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。2.福利發(fā)放福利的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間將由足療店根據(jù)實(shí)際情況和店規(guī)進(jìn)行規(guī)定。三、培訓(xùn)及福利保障1.培訓(xùn)保障足療店承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，確保培訓(xùn)效果。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成相關(guān)考核。2.福利保障足療店承諾按時(shí)足額發(fā)放乙方應(yīng)得的福利。乙方如對(duì)福利發(fā)放有異議，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)之日起一個(gè)月內(nèi)向足療店提出，足療店將及時(shí)處理。四、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議終止乙方因個(gè)人原因提出離職，且足療店同意；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。義務(wù)：負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和師資。保證培訓(xùn)期間的員工安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求足療店提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。有權(quán)在培訓(xùn)期間提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)：積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方式足療店將采用考試、考核、工作表現(xiàn)等多種方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為員工晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)目標(biāo)、員工學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)掌握程度、技能提升情況等為主要內(nèi)容。七、福利發(fā)放及管理1.福利發(fā)放足療店將按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)足額發(fā)放員工的各項(xiàng)福利。2.福利管理足療店將建立健全福利管理制度，確保福利發(fā)放的公平、公正、透明。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和雙方合法權(quán)益。2.協(xié)議解除乙方因個(gè)人原因提出離職，且足療店同意；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除情形。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___