酒店勞動(dòng)合同簡單

第第頁合同編號:________酒店勞動(dòng)合同簡單甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同名為“酒店勞動(dòng)合同簡單”，以下主體與目的內(nèi)容具述如下：甲方（以下簡稱“雇主”）：×××酒店管理有限公司，一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，注冊地址為××市××區(qū)××路××號。乙方（以下簡稱“員工”）：×××，身份證號碼××××××××××××××，住址為××市××區(qū)××路××號。本合同目的在于明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。甲方雇傭乙方為酒店勞務(wù)，乙方接受甲方的管理，按照甲方的要求勞動(dòng)力，共同促進(jìn)酒店業(yè)務(wù)的順利開展。本合同項(xiàng)下的勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽訂之日起成立，并以書面形式確認(rèn)。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方酒店的規(guī)章制度，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。二、價(jià)格、支付方式1.乙方作為酒店員工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣×××元（大寫：人民幣×××元整），以下簡稱“工資”。雙方同意，工資為乙方勞務(wù)的對價(jià)，包括基本工資、崗位工資、績效工資等組成部分。2.工資支付方式：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，以貨幣形式按月支付給乙方工資。具體支付時(shí)間為每月的××號前，如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)工資支付清單，列明工資的各組成部分、扣款項(xiàng)目及實(shí)發(fā)工資數(shù)額。乙方有權(quán)查閱工資支付清單，并對工資支付提出異議。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。5.乙方工資的調(diào)整：甲方根據(jù)酒店經(jīng)營狀況、物價(jià)水平、社會(huì)平均工資水平等因素，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。甲方應(yīng)在調(diào)整工資前通知乙方，并書面確認(rèn)。6.乙方在試用期內(nèi)，工資按照雙方約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)支付。試用期結(jié)束后，如乙方被正式錄用，甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。7.如乙方因個(gè)人原因請假、遲到、早退等，甲方有權(quán)按照酒店規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，相應(yīng)扣除乙方工資。8.雙方另有約定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照雙方約定及甲方酒店的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.乙方保證其所的勞務(wù)符合甲方酒店的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，為甲方滿意的服務(wù)。2.甲方應(yīng)對乙方必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握崗位所需的知識和技能，提高服務(wù)質(zhì)量。3.乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方酒店的規(guī)章制度，維護(hù)甲方酒店的聲譽(yù)和利益。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照酒店規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。4.甲方應(yīng)保證合適的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方在履行合同過程中的合法權(quán)益。5.雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方在合同解除或終止后，按照國家法律法規(guī)和酒店規(guī)定支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.甲方因經(jīng)營需要，可以對乙方的崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決可能產(chǎn)生的問題。8.雙方同意，在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。9.甲方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更合同。10.乙方在合同履行期間，如需請假、離職等，應(yīng)按照酒店規(guī)定提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照酒店規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：乙方在合同履行期間，因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。無論合同是否終止，乙方均不得向第三方泄露或擅自使用上述信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再是商業(yè)秘密或按照甲方要求解除保密義務(wù)。3.爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.雙方同意，在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。5.在爭議解決期間，雙方應(yīng)保持克制，不得采取任何可能加劇矛盾、擴(kuò)大損失的行動(dòng)。6.除非法律規(guī)定或雙方另有約定，解決爭議的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)。7.本合同涉及的保密義務(wù)、爭議解決等條款，不因合同的終止、解除或其他原因而失效，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守。8.雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并同意本合同中的保密條款和爭議解決條款，自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他條款、合同簽署1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出書面終止或變更請求，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。4.本合同簽署后，如有未盡事宜或需要修改之處，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.雙方確認(rèn)，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、生效、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.本合同簽訂后，如有任何一方違反合同條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。7.合同簽署：甲方與乙方于本合同文末簽字（或蓋章），以示確認(rèn)。雙方應(yīng)確保簽字（或蓋章）的完整性與準(zhǔn)確性，否則由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由簽字（或蓋章）方承擔(dān)。8.本合同