勞務(wù)派遣長期合同范例

勞務(wù)派遣長期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________________

2.派遣人數(shù)：____________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因乙方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可延長派遣期限。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員工資及福利待遇按照乙方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用。

3.乙方負(fù)責(zé)提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生條件。

四、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方的工作地點及規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照乙方的工作要求完成工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

五、合同解除及終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本合同。

2.合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。

六、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按約定支付派遣人員工資、社會保險等費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方未按約定支付派遣人員工資、社會保險等費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.乙方規(guī)章制度

3.相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

丙方（第三方擔(dān)保/管理公司）：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作，并由丙方提供相關(guān)擔(dān)?；蚬芾矸?wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及人數(shù)

1.派遣崗位：____________________________

2.派遣人數(shù)：____________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因乙方工作需要，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可延長派遣期限。

三、派遣人員待遇及管理

1.派遣人員工資及福利待遇按照乙方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用。

3.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進行日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。

4.丙方對派遣人員的管理職責(zé)包括但不限于：培訓(xùn)、考核、紀(jì)律教育等。

四、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方對派遣人員的合法權(quán)益承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，包括但不限于：勞動權(quán)益、社會保障權(quán)益等。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進行監(jiān)督和管理，確保其符合乙方的工作要求。

3.丙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)向甲方收取合理的管理服務(wù)費用。

五、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細信息，包括但不限于：身份證明、工作表現(xiàn)等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

4.甲方對派遣人員的勞動權(quán)益負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方責(zé)任及違約限制

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資、社會保險等費用。

2.乙方不得因派遣人員的身份對派遣人員實施歧視或不公平待遇。

3.乙方如需解除與派遣人員的勞動合同，應(yīng)提前通知丙方，并經(jīng)丙方同意。

4.乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.乙方規(guī)章制度

3.丙方管理服務(wù)協(xié)議

4.相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入旨在為甲方提供更為堅實的法律保障和專業(yè)的管理服務(wù)，確保甲方在派遣過程中的權(quán)益不受侵害。丙方作為第三方主體，其介入合同有助于提高合同執(zhí)行的透明度和公正性，降低合同糾紛的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方在派遣過程中掌握主動權(quán)，確保派遣人員的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方通過加強對派遣人員的監(jiān)督和管理，提升派遣人員的整體素質(zhì)和工作效率，從而實現(xiàn)甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的經(jīng)濟利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)提供方）：____________________________

乙方（項目承接方）：____________________________

丙方（第三方監(jiān)督/協(xié)調(diào)公司）：____________________________

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，乙方擬承接一項工程項目，需聘請甲方技術(shù)人員參與項目實施。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障項目順利進行，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容及人員派遣

1.項目內(nèi)容：____________________________

2.派遣人員：甲方將派遣____名技術(shù)人員至乙方項目現(xiàn)場工作。

3.派遣崗位：____________________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因項目需要，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可延長派遣期限。

三、人員待遇及費用

1.派遣人員工資及福利待遇按照乙方現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的工資、社會保險、住房公積金等費用。

3.乙方按約定支付甲方派遣人員費用，包括但不限于：工資、福利、交通補貼等。

四、丙方責(zé)任及權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)對派遣人員進行日常監(jiān)督，確保其符合項目要求。

2.丙方有權(quán)對派遣人員的工作績效進行評估，并向甲方反饋。

3.丙方有權(quán)要求甲方對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合項目需求的技術(shù)人員。

2.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員進行背景調(diào)查和技能評估。

3.乙方有權(quán)對派遣人員的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項目進度和質(zhì)量。

4.乙方在項目實施過程中，享有對派遣人員的直接管理權(quán)。

六、甲方責(zé)任及違約限制

1.甲方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的技術(shù)人員。

2.甲方不得因乙方原因拒絕派遣人員或解除派遣合同。

3.甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.甲方不得利用派遣人員從事與本項目無關(guān)的工作。

七、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.乙方項目規(guī)章制度

3.丙方監(jiān)督/協(xié)調(diào)服務(wù)協(xié)議

4.相關(guān)法律法規(guī)

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意