事業(yè)單位崗位聘用協(xié)議

事業(yè)單位崗位聘用協(xié)議第一章合同簽訂1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：___________1.2當(dāng)事人信息甲方（聘用單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（被聘用人員）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：________________________聯(lián)系方式：________________________電子郵箱：________________________1.3合同性質(zhì)本協(xié)議為事業(yè)單位崗位聘用協(xié)議，雙方就乙方在甲方擔(dān)任__________崗位的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.4合同期限1.4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4.2合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，可根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定和雙方實(shí)際情況，協(xié)商續(xù)簽本合同。1.5聘用崗位1.5.1乙方被聘用在甲方__________部門(mén)，擔(dān)任__________崗位。1.5.2乙方的工作職責(zé)為：（一）履行崗位職責(zé)，完成單位分配的工作任務(wù)；（二）遵守單位規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)；（三）維護(hù)單位榮譽(yù)，保守單位秘密；（四）履行其他由單位賦予的職責(zé)。1.6職稱及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)1.6.1乙方聘用期間的職稱及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)為：________________________。1.6.2乙方在聘用期間，應(yīng)積極參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二章薪酬待遇2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。2.1.2乙方的基本工資按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方指定。2.2績(jī)效工資2.2.1乙方按照甲方制定的績(jī)效考核制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。2.2.2績(jī)效工資的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。2.3保險(xiǎn)福利2.3.1乙方在聘用期間，甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.2甲方還將根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假等。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要及實(shí)際情況，由甲方統(tǒng)籌安排。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和年休假。3.2.2乙方在合同期間，如有特殊情況需要加班，需按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行加班工資的計(jì)算和支付。第四章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2乙方在聘用期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.3甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展意愿，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第五章違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章乙方權(quán)利與義務(wù)6.1工作權(quán)利6.1.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的崗位和職責(zé)要求，履行工作職責(zé)。6.1.2乙方有權(quán)獲得與其崗位和職責(zé)相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬。6.1.3乙方有權(quán)參與單位組織的民主管理活動(dòng)。6.2個(gè)人發(fā)展6.2.1乙方有權(quán)申請(qǐng)參加單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身能力。6.2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)調(diào)整工作崗位或?qū)I(yè)方向。6.3信息保密6.3.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3.2未經(jīng)單位同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息。6.4個(gè)人行為規(guī)范6.4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德。6.4.2乙方應(yīng)遵守單位規(guī)章制度，尊重同事，維護(hù)單位形象。第七章甲方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘與解聘7.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和崗位要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘。7.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行解聘。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。7.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.3工作條件保障7.3.1甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家法律法規(guī)。7.4薪酬福利保障7.4.1甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。7.4.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第八章保密條款8.1保密信息8.1.1本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸到的保密信息，均屬于本條款所指的保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、使用或披露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息而造成的全部損失。第九章個(gè)人資料保護(hù)9.1個(gè)人資料9.1.1本協(xié)議所指的個(gè)人資料包括但不限于乙方的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等。9.1.2甲方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中收集的乙方個(gè)人資料，均屬于本條款所指的個(gè)人資料。9.2個(gè)人資料保護(hù)9.2.1甲方承諾對(duì)收集的乙方個(gè)人資料嚴(yán)格保密，僅用于履行本協(xié)議的約定。9.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方個(gè)人資料用于本協(xié)議約定以外的用途。9.3個(gè)人資料更新9.3.1乙方應(yīng)及時(shí)更新個(gè)人資料，保證其準(zhǔn)確性。9.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供更新后的個(gè)人資料。第十章不可抗力10.1定義10.1.1本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本明顯增加。10.2通知10.2.1當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。10.2.2受影響的一方應(yīng)在合理期限內(nèi)采取一切可能的措施減輕不可抗力的影響。10.3合同履行10.3.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行不能或履行成本明顯增加時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.3.2如協(xié)商不成，受影響的一方有權(quán)解除合同，并免除其在此期間應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第十一章附件與補(bǔ)充11.1附件11.1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于：（一）崗位說(shuō)明書(shū)；（二）績(jī)效考核辦法；（三）工資表；（四）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。11.1.2附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。11.2補(bǔ)充條款11.2.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本協(xié)議的訂立原則和程序。第十二章其他12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2文本效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3語(yǔ)言文字本協(xié)議使用中文文本，如存在翻譯文本，以中文文本為準(zhǔn)。第十三章合同簽訂13.1簽字甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：13.2簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：合同簽訂日期：____年__月__日甲方代表（簽字）：姓名：________________________職務(wù)：________________________日期：________________________乙方（簽字）：姓名：_______________________