




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
富陽社保局勞動(dòng)合同5篇篇1甲方(用人單位):富陽社保局地址:[富陽社保局地址]乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在富陽社保局從事[具體工作崗位]工作。(二)乙方的工作地點(diǎn)為富陽社保局所在地。甲方有權(quán)在乙方的工作表現(xiàn)和工作能力范圍內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間制度為:[選擇或自行定義適合的工作時(shí)間制度](標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等)。由于工作需要加班的,須按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。(二)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請假及休假事項(xiàng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,每月至少支付一次工資。甲方支付工資時(shí),應(yīng)編制工資支付清單,列明支付標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額等。實(shí)行周、日或小時(shí)工資制的可按周、日或小時(shí)發(fā)放工資。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次將工資發(fā)放給乙方,不得拖欠或降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保密并不得以任何理由擅自透露他人知曉或故意破壞乙方的勞動(dòng)收入保密權(quán)。如因甲方原因造成乙方工資延遲支付,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的補(bǔ)償金或違約金。具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。若因不可抗力因素導(dǎo)致延遲支付工資的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并協(xié)商解決。(四)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY保障制度并保障乙方的合法權(quán)益和收入穩(wěn)定不因其他因素而受到不合理的待遇和影響收入水平波動(dòng)等因素侵害權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益)。由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等原因需要變更薪酬制度調(diào)整薪酬待遇水平等情況的甲乙雙方應(yīng)按照公平合理原則協(xié)商處理解決并通過合法合規(guī)的方式保障雙方的合法權(quán)益避免糾紛的產(chǎn)生并保證公司可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利推進(jìn)和企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定提升雙方達(dá)成一致意見后進(jìn)行簽訂變更協(xié)議并履行相關(guān)手續(xù)確保雙方權(quán)益得到充分保障。)五、社會保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方代扣代繳。(甲乙雙方必須按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用并按照規(guī)定的比例繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)甲方負(fù)責(zé)代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)確保乙方的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到充分保障。)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施以保障乙方的身體健康和生命安全。(甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品以保障乙方的身體健康和生命安全。)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度避免事故隱患和職業(yè)危害。(乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施按照甲方的要求進(jìn)行工作并注意保護(hù)自身安全和健康。)篇2甲方(用人單位):富陽社保局地址:[富陽社保局地址]乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期時(shí)間],自[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作,崗位名稱:[崗位名稱],崗位職責(zé):[崗位職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為富陽社保局所屬辦公地點(diǎn)。3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的貢獻(xiàn),可調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并采取必要的防護(hù)措施。3.甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,對事故隱患進(jìn)行排查并及時(shí)治理。六、社會保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國家和富陽市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并交接工作。甲方(用人單位):富陽社保局地址:[富陽社保局地址]電話:[甲方聯(lián)系電話]傳真:[甲方傳真號碼](如有)篇3甲方(用人單位):富陽社保局地址:[富陽社保局地址]乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限第一條:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條:甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為______________________。乙方的工作地點(diǎn)為富陽社保局所在地。三、工作時(shí)間和休息休假第三條:乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行,具體為每日工作不超過八小時(shí),每周工作不超過四十四小時(shí)。甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條:乙方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則,甲方按照崗位等級和績效評定支付乙方的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,支付方式及支付日期為____。甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條:甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)章制度和操作規(guī)范。甲方需對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知并采取相應(yīng)防護(hù)措施。六、社會保險(xiǎn)及其他福利待遇第六條:甲乙雙方應(yīng)按國家和富陽市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。此外,甲方可根據(jù)自身實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第七條:甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方在工作中提出的合理要求和工作安排。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止第八條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)在合同期滿前提出。勞動(dòng)合同的解除應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任第九條:甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金(如有具體金額請?jiān)诟郊辛忻鳎τ谶`反法律規(guī)定的違約行為,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決第十條:對于因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)第十一條:雙方需要約定的其他事項(xiàng):[具體事項(xiàng)]。具體細(xì)節(jié)和條款可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議,作為本合同的組成部分。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同,合同期滿后歸檔管理。甲方(蓋章):[富陽社保局公章]法定代表人或委托代理人(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日----------------------頁面結(jié)束-----------------------以上所提供的富陽社保局勞動(dòng)合同協(xié)議是基于模板所提供的樣本并針對具體情況進(jìn)行的適當(dāng)調(diào)整示例,詳細(xì)合同需根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行進(jìn)一步修改和完善。在簽訂合同之前務(wù)必由法律顧問審核確認(rèn)確保合同的合法性和有效性并符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求。篇4甲方(用人單位):富陽社保局地址:[富陽社保局地址]乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期為[試用期時(shí)長],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在[部門或科室]崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方遵循按勞分配原則,結(jié)合乙方的工作性質(zhì)、崗位特點(diǎn)以及工作績效等因素,確定乙方的工資水平。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方按月支付乙方工資,工資支付日期為每月的[具體日期]。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保乙方具備必要的安全知識,熟悉安全操作規(guī)程。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方的勞動(dòng)合同因以下原因而終止:[列舉終止原因]3.勞動(dòng)合同解除或終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)[其他需要約定的具體事項(xiàng)]十、勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十一、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):[富陽社保局合同專用章]法定代表人或委托代理人(簽字):[簽字]乙方(簽字):[乙方手寫簽名]日期:[簽訂日期]篇5甲方(用人單位):富陽社保局地址:[富陽社保局地址]乙方(勞動(dòng)者):[乙方姓名]身份證號碼:[乙方身份證號碼]住址:[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同簽訂的基本情況1.簽訂本合同前,甲乙雙方已充分了解對方的相關(guān)信息,并明確知道本合同的內(nèi)容和要求。2.甲乙雙方均已具備簽訂勞動(dòng)合同的法定條件,并愿意共同遵守本合同的所有條款。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為:[具體工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為富陽市。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。具體數(shù)額和支付方式將在聘用合同中詳細(xì)約定。2.甲方將根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的表現(xiàn),對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效結(jié)果調(diào)整乙方的工資。3.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 倉庫貨物入庫流程分析計(jì)劃
- 第11課《送東陽馬生序》教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語文九年級下冊
- 《甕福(集團(tuán))有限責(zé)任公司對門坡磷礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 《貴州省安龍縣戈塘金礦(整合)(變更)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》專家組評審意見
- 銀行信貸知識培訓(xùn)課件
- 酒吧衛(wèi)生知識培訓(xùn)課件
- 老年護(hù)理皮腫
- 供應(yīng)鏈金融管理科學(xué)與工程
- 統(tǒng)編版小學(xué)語文二年級下冊《語文園地七》精美課件
- 2025年海南貨運(yùn)資格考試答案
- PCB電路板的手工焊接技術(shù)培訓(xùn)
- 左肺占位術(shù)后護(hù)理查房
- RCA根本原因分析法在護(hù)理不良事件中的應(yīng)用課件
- 港口物流 第3版 課件全套 第1-13章 港口物流發(fā)展歷史-保稅物流
- 免疫工程與炎癥疾病
- YMO青少年數(shù)學(xué)思維26屆二年級全國總決賽試卷
- 考勤補(bǔ)卡申請
- 多功能廳施工方案
- 電力拖動(dòng)(課件)
- DB32/T 4441-2023 建設(shè)用地土壤污染風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)規(guī)范
- 山東省濟(jì)寧市2023年中考數(shù)學(xué)試卷(附答案)
評論
0/150
提交評論