現(xiàn)場管理勞務(wù)派遣合同模板8篇

現(xiàn)場管理勞務(wù)派遣合同模板8篇篇1甲方（用工單位）：XXXXXX有限公司乙方（派遣單位）：XXXXXX勞務(wù)派遣有限公司丙方（勞動者）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同信守本合同所列條款。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容及要求1.甲方需要現(xiàn)場管理人員，乙方接受甲方的委托，同意將丙方派遣到甲方從事現(xiàn)場管理工作。2.丙方同意接受乙方的派遣，到甲方從事現(xiàn)場管理工作，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)對丙方的工作內(nèi)容、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生等負責監(jiān)督、檢查和管理。三、勞務(wù)報酬及支付方式與時間1.甲方應(yīng)按月以貨幣形式向乙方支付派遣勞務(wù)費用，并由乙方按月發(fā)放給丙方。2.甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用，以甲方所在地為付款地點。3.丙方的工資報酬按甲方規(guī)定的現(xiàn)場管理人員工資標準執(zhí)行。丙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方勞務(wù)費用，乙方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和考核情況，向丙方發(fā)放工資報酬。4.乙方應(yīng)按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。四、社會保險及福利1.甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為丙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，乙方可從丙方工資中代扣代繳。2.丙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.丙方因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.丙方因工致殘的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.丙方患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同變更、解除、終止1.三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本三方簽字生效。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除時，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方和丙方，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。合同終止時，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方和丙方，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.因不可抗力導致本合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。5.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，可解除或終止本合同。六、違反合同的責任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下責任：（1）未按時足額支付勞務(wù)費用的，除應(yīng)及時支付外，還應(yīng)加發(fā)相當于未支付金額50%以上的補償金；（2）未依法為丙方辦理社會保險手續(xù)的，應(yīng)補辦社會保險手續(xù)；未繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費；給丙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（3）其他違反本合同約定的行為，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果的嚴重程度和責任大小承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下責任：（1）未按時足額向丙方發(fā)放工資報酬的，除應(yīng)及時發(fā)放外，還應(yīng)加發(fā)相當于未發(fā)放金額50%以上的補償金；（2）未依法為丙方辦理社會保險手續(xù)的，應(yīng)補辦社會保險手續(xù)；未繳納社會保險費的，應(yīng)補繳社會保險費；給丙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（3）其他違反本合同約定的行為，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果的嚴重程度和責任大小承擔相應(yīng)的賠償責任。3.丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔以下責任：（1）未按時完成工作任務(wù)造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（2）給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（3）其他違反本合同約定的行為，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果的嚴重程度和責任大小承擔相應(yīng)的賠償責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自簽字或蓋章之日起生效。3.三方就履行本合同發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，篇2甲方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（派遣單位）：XXXX勞務(wù)派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供現(xiàn)場管理人員勞務(wù)派遣服務(wù)。2.勞務(wù)派遣人員數(shù)量、崗位及具體要求，以甲方實際需求為準。3.乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，并能滿足甲方的崗位要求。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實際需求調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動保護措施。3.甲方應(yīng)按照合同約定及時支付勞務(wù)費用，并確保費用的?？顚Ｓ谩?.甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員進行監(jiān)督和管理，對違反規(guī)章制度的行為有權(quán)進行處罰。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定收取勞務(wù)費用，并確保費用的合法性和合理性。2.乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，并能滿足甲方的崗位要求。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓和管理，并提供必要的技術(shù)支持。4.乙方應(yīng)建立健全的勞動保障制度，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。四、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用包括勞務(wù)派遣人員的工資、社會保險費、福利費等，具體費用標準以雙方協(xié)商確定為準。2.甲方應(yīng)按月支付勞務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式以雙方協(xié)商確定為準。3.乙方應(yīng)提供正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)作為勞務(wù)費用的憑證，并確保憑證的真實性和合法性。五、違約責任1.甲方如未按照合同約定支付勞務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付部分的XX%。2.乙方如未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的XX%。3.雙方在合同履行過程中，如因一方違約導致另一方損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。甲方（用工單位）：XXXX有限公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（派遣單位）：XXXX勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：XXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事現(xiàn)場管理工作達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。協(xié)議期滿前，雙方協(xié)商可續(xù)簽協(xié)議。二、派遣人員數(shù)量、崗位及期限1.甲方派遣到乙方的現(xiàn)場管理人員數(shù)量為____人，具體崗位包括：_________。2.派遣人員的具體崗位職責和要求如下：_________。3.派遣期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣到乙方的現(xiàn)場管理人員的基本工資為每人每月____元。具體工資標準根據(jù)崗位和級別有所不同，具體見附件1。2.乙方應(yīng)在每月的____日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的形式向甲方派遣人員支付工資。工資單需加蓋乙方公章，并交給甲方備案。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或休息日，乙方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。具體加班費用計算標準按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例和金額按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)在每月的____日將社會保險費交給甲方，由甲方代為繳納。社會保險費個人承擔部分，由甲方從派遣人員的工資中代扣代繳。3.甲方派遣人員在乙方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或休息日，乙方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。具體加班費用計算標準按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。4.甲方派遣人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按規(guī)定提供勞動保護用品，并保障其勞動安全。如因乙方原因?qū)е鹿鹿?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)責任。5.甲方派遣人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按規(guī)定提供福利待遇，如發(fā)放過節(jié)費、年終獎等。具體福利待遇根據(jù)乙方的實際情況和規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如因特殊原因需解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如因違約需解除協(xié)議，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。3.協(xié)議期滿或提前解除后，甲方應(yīng)在協(xié)議終止之日起十個工作日內(nèi)將派遣人員的工資和社會保險費結(jié)算完畢。乙方應(yīng)在協(xié)議終止之日起十個工作日內(nèi)將派遣人員的勞動保護用品、福利待遇等結(jié)算完畢。4.甲方派遣人員在乙方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或休息日，乙方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。具體加班費用計算標準按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。5.甲方派遣人員在乙方工作期間，如因個人原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。甲方同意后，方可解除協(xié)議。否則，需承擔相應(yīng)的違約責任。6.協(xié)議期滿或提前解除后，甲方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員辦理離職手續(xù)，并協(xié)助其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按規(guī)定為派遣人員辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費用。六、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如一方違約，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償損失。具體違約責任和損失賠償按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.甲方派遣人員在乙方工作期間，如因乙方的過錯導致工傷事故或其他損害事件發(fā)生后，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任并賠償損失。具體賠償責任和損失賠償按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.協(xié)議期滿或提前解除后，如因一方的過錯導致另一方損失時，過錯方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任并賠償損失。具體賠償責任和損失賠償按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得采取過激行為或違反法律法規(guī)的行為。如有違反法律法規(guī)的行為發(fā)生時應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償損失2.本協(xié)議的訂立、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。如有與國家法律法規(guī)相抵觸的內(nèi)容時應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并承擔相應(yīng)的法律責任并賠償損失3.協(xié)議期滿后如需續(xù)簽時應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)提出書面申請并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新協(xié)議；如雙方不再續(xù)簽時應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費用4.本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力自雙方簽字蓋章之日起生效篇4甲方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（派遣單位）：XXXX勞務(wù)派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣崗位、人數(shù)及期限1.甲方根據(jù)自身需要，將派遣至其公司從事現(xiàn)場管理工作。具體崗位包括但不限于：現(xiàn)場協(xié)調(diào)員、安全員、質(zhì)量員等。2.乙方根據(jù)甲方需求，派遣XX名勞務(wù)人員至甲方公司工作。具體人數(shù)及名單以甲方書面確認為準。3.勞務(wù)派遣期限為XX年，自本合同簽訂之日起計算。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方派遣的人員實行XX小時工作制，具體排班及休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.工作地點：乙方派遣的人員將到甲方指定的地點工作，包括但不限于甲方公司及項目現(xiàn)場。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方派遣的人員的工資標準由甲方確定，并根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。具體工資標準以甲方書面確認為準。2.支付方式：甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費用，乙方再向派遣人員支付工資。甲方應(yīng)將勞務(wù)費用支付至乙方指定賬戶，乙方在收到款項后應(yīng)及時足額支付給派遣人員。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)為派遣人員繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。社會保險費由甲方在應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)費用中代為扣除，并支付給乙方，由乙方負責繳納。2.福利待遇：甲方根據(jù)國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方實際情況，為乙方派遣人員提供福利待遇，包括但不限于高溫津貼、節(jié)日津貼等。具體福利待遇標準以甲方書面確認為準。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整派遣崗位、人數(shù)及期限，但應(yīng)提前書面通知乙方，并說明調(diào)整原因和具體安排。2.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量和派遣人員進行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合合同約定或存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方進行整改或解除合同。3.甲方應(yīng)按照約定及時足額向乙方支付勞務(wù)費用，并確保支付至乙方指定賬戶。4.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方實際情況，為乙方派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。5.甲方應(yīng)承擔乙方派遣人員在工作中因過失或故意行為造成的人身傷害或財產(chǎn)損失的賠償責任。但因不可抗力因素造成的損失除外。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取勞務(wù)費用，并確保支付給派遣人員。2.乙方有權(quán)對甲方的管理進行監(jiān)督和建議，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違規(guī)行為或不符合合同約定的情形，有權(quán)要求甲方進行整改或解除合同。3.乙方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，能夠勝任所分配的工作崗位。4.乙方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)為派遣人員繳納社會保險費和提供福利待遇。5.乙方應(yīng)承擔派遣人員在工作中因過失或故意行為造成的人身傷害或財產(chǎn)損失的賠償責任。但因不可抗力因素造成的損失除外。八、合同的變更和解除1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同或協(xié)議應(yīng)書面確認，并作為本合同的組成部分。2.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。但任何一方在合同期內(nèi)單方解除合同的，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除原因。被解除方應(yīng)積極配合解除合同的實施，如因被解除方原因?qū)е潞贤瑹o法解除的，解除方有權(quán)要求被解除方承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約責任：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式篇5甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX科技有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及XXX市相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲方遵循合法、公平、誠實信用原則，與乙方協(xié)商訂立本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、派遣崗位與人數(shù)甲方按照乙方要求，派遣XX名勞務(wù)人員到乙方從事XXX工作。乙方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，在合同期內(nèi)對派遣勞務(wù)人員數(shù)量進行調(diào)整。三、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣的勞務(wù)人員工資由乙方直接發(fā)放。2.乙方需向甲方支付的勞務(wù)費及相關(guān)費用，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。具體支付時間、金額由甲乙雙方協(xié)商確定。四、社會保險及福利待遇1.甲方負責為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。具體繳費比例和方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方需向甲方支付的社保補貼及相關(guān)費用，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。具體支付時間、金額由甲乙雙方協(xié)商確定。五、勞動紀律與規(guī)章制度1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理。乙方有權(quán)對違反規(guī)定的勞務(wù)人員進行批評教育或處罰。2.乙方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，為勞務(wù)人員提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。乙方需對勞務(wù)人員進行安全教育和培訓，提高勞務(wù)人員的安全意識和操作技能。六、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知對方并獲得對方的同意。2.甲方派遣的勞務(wù)人員有以下情形之一的，乙方可以將其退回甲方處理：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊或泄露乙方商業(yè)機密的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞務(wù)合同：乙方用工單位被依法宣告破產(chǎn)的；乙方用工單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；乙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或乙方?jīng)Q定提前解散的；雙方協(xié)商一致的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)做好相關(guān)工作和資料的移交工作，并確保派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益不受損害。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任和賠償損失的方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方派遣的勞務(wù)人員因乙方原因?qū)е鹿⒙殬I(yè)病或其他人身傷害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方因自身原因未能按時派遣勞務(wù)人員到乙方工作或未能提供符合乙方要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任和賠償損失。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事現(xiàn)場管理工作達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。二、派遣人員及崗位甲方根據(jù)乙方的需要，派遣_________名勞動者到乙方從事現(xiàn)場管理工作。具體崗位包括：_________。三、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，由乙方按照約定的工資標準向勞動者支付勞動報酬。具體工資標準如下：_________。2.乙方應(yīng)當在每月的_________號前向甲方支付上個月的勞動報酬，甲方在收到勞動報酬后，應(yīng)當及時將勞動報酬發(fā)放給勞動者。四、社會保險及福利待遇1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，由乙方負責為勞動者繳納社會保險費。具體險種包括：_________。2.乙方應(yīng)當為勞動者提供必要的勞動保護和福利待遇，如提供必要的工作條件、勞動防護用品等。五、工作紀律及規(guī)章制度1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，應(yīng)當遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得擅自離崗、曠工或者從事其他違反規(guī)章制度的行為。2.乙方有權(quán)對違反規(guī)章制度和勞動紀律的勞動者進行批評教育，情節(jié)嚴重的，可以解除勞動合同。六、協(xié)議解除與終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)當提前書面通知對方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)，確保勞動者權(quán)益不受損害。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的；（2）用工單位出現(xiàn)嚴重虧損或者面臨倒閉風險的；（3）用工單位違反法律法規(guī)規(guī)定或者協(xié)議約定侵害勞動者權(quán)益的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任及賠償1.甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。具體賠償責任如下：_________。2.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，因乙方的過錯造成勞動者損害的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。甲方在承擔賠償責任后，有權(quán)向乙方追償。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的訂立、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商確定。九、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________地址：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________篇7甲方（派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司乙方（用工單位）：XXX集團有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)派遣現(xiàn)場管理工作達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人數(shù)及崗位甲方派遣XX名勞動者到乙方從事現(xiàn)場管理工作，具體崗位包括但不限于項目經(jīng)理、施工員、安全員等。三、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，基本工資為XX元/月，績效工資為XX元/月，具體發(fā)放方式按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方需向甲方支付勞務(wù)費，具體費用根據(jù)甲方派遣的勞動者人數(shù)和崗位確定，具體支付時間為每月XX日。四、社會保險及福利待遇1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，乙方需按照國家及地方規(guī)定為勞動者繳納社會保險費。2.乙方需為甲方派遣的勞動者提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，確保勞動者在乙方工作期間的人身安全。3.乙方需按照國家及地方規(guī)定為勞動者提供帶薪年休假、病假等福利待遇。五、違約責任1.甲方需按照協(xié)議約定派遣勞動者到乙方工作，如甲方違約，需承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方需按照協(xié)議約定支付勞動報酬和社會保險費，如乙方違約，需承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他約定1.甲方派遣的勞動者在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從乙方的管理。2.乙方需為甲方派遣的勞動者提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保勞動者在乙方工作期間能夠正常工作。3.雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX天書面通知對方，并協(xié)商解除相關(guān)事宜。本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用工單位）：XXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（派遣單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方派遣人員為甲方提供現(xiàn)場管理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、派遣人員及崗位乙方根據(jù)甲方的需求，派遣XX名人員到甲方指定崗位工作。具體崗位及職責由甲方在合同簽訂后另行通知。三、工作時間和地點1.工作時間：派遣人員的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，具體以甲方出具的書面通知為準。2.工作地點：派遣人員的工作地點位于甲方指定的現(xiàn)場。如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前告知乙方，并由乙方通知派遣人員。四、勞動報酬1.勞動報酬：乙方