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文檔簡介
勞動合同范本個人第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
地址:_________________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:_________________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的合法經(jīng)營實體,乙方自愿應(yīng)聘甲方工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為__________年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂勞動合同。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過法定工作時限,即不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資,工資數(shù)額為__________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年_______月_______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
地址:_________________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
地址:_________________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的合法經(jīng)營實體,乙方自愿應(yīng)聘甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及職責(zé)
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動報酬支付、勞動條件提供及合同解除等事項。
2.乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方要求從事__________工作。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于乙方招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。
二、勞動報酬及支付方式
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資,工資數(shù)額為__________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過法定工作時限,即不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作,確保乙方符合甲方要求。
2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供合法、合規(guī)的工作環(huán)境。
3.丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
八、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),不得與其他單位或個人從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
3.乙方在合同期內(nèi),不得擅自變更工作地點或工作內(nèi)容,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,能夠為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù),降低甲方的人力成本和管理成本。
2.丙方能夠為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會,提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作進行管理和考核,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,提高甲方的整體競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
地址:_________________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:_________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
地址:_________________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的合法經(jīng)營實體,乙方自愿應(yīng)聘甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供人力資源服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及職責(zé)
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動報酬支付、勞動條件提供及合同解除等事項。
2.乙方同意在甲方指定的工作地點,按照甲方要求從事__________工作。
3.丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于乙方招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。
二、勞動報酬及支付方式
1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資,工資數(shù)額為__________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意在甲方指定的工作地點,從事__________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過法定工作時限,即不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護設(shè)施和條件。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
七、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù),確保乙方符合甲方要求。
2.丙方有權(quán)對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境、工作條件進行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益。
八、違約責(zé)任與限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方賠償損失:
(1)甲方未按照約定支付工資或未及時足額繳納社會保險和住房公積金;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護;
(3)甲方違反約定,強迫乙方加班或進行非法勞動。
2.乙方在合同期內(nèi),不得自行提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù),否則甲方有權(quán)要求乙方停止并賠償損失。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷
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