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個(gè)人與小微企業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(小微企業(yè)):____________________乙方(個(gè)人):____________________鑒于甲方為依法成立并有效經(jīng)營(yíng)的小微企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的個(gè)人,雙方為明確雙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同主體一、甲方1.1甲方名稱:____________________1.2甲方地址:____________________1.3甲方聯(lián)系方式:____________________1.4甲方負(fù)責(zé)人:____________________二、乙方2.1乙方姓名:____________________2.2乙方身份證號(hào):____________________2.3乙方住址:____________________2.4乙方聯(lián)系方式:____________________第二條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為______個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方擔(dān)任______崗位(職位),具體工作內(nèi)容如下:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為:每周工作______天,每天工作______小時(shí),休息時(shí)間為國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方的休息權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)_____元/月,獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。7.2乙方在甲方工作期間,享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。8.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方的身體健康。第八條勞動(dòng)合同解除與終止(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。9.3勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(小微企業(yè)):____________________乙方(個(gè)人):____________________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.審核信息:在簽訂合同前,雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)對(duì)方的身份信息,包括但不限于甲方的企業(yè)資質(zhì)、乙方的個(gè)人身份證明。2.合同期限:明確合同的有效期限,包括起始日期和終止日期,并注意合同續(xù)簽條件及程序。3.工作內(nèi)容:具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù),確保工作內(nèi)容清晰、具體,避免模糊不清的表述。4.工作時(shí)間:遵循國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī),明確乙方的工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬:詳細(xì)約定乙方的工資待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,并明確支付時(shí)間及方式。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利:確保甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并明確乙方享有的各項(xiàng)福利待遇。7.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的健康和安全。8.解除與終止:明確勞動(dòng)合同解除或終止的條件,以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。9.違約責(zé)任:雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任,以保障雙方的權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決:約定爭(zhēng)議解決的方式和程序,包括友好協(xié)商和訴訟等。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.法律途徑:如協(xié)商不成,任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者:在勞動(dòng)合同關(guān)系中,提供勞動(dòng)力的個(gè)人。3.用人單位:在勞動(dòng)合同關(guān)系中,使用勞動(dòng)者勞動(dòng)力并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。4.民事行為能力:指?jìng)€(gè)人具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng),并承擔(dān)相應(yīng)法律后果的能力。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段,為勞動(dòng)者提供一定程度的物質(zhì)幫助和社會(huì)服務(wù)的一種社會(huì)保障制度。6.解除合同:指勞動(dòng)合同在有效期內(nèi),因法定事由或雙方協(xié)商一致,提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。7.終止合同:指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件成就,勞動(dòng)合同自然失效的法律行為。8.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合:場(chǎng)合描述:乙方可能需要在沒(méi)有直接監(jiān)督的情況下,遠(yuǎn)程完成工作。補(bǔ)充條款:雙方同意,乙方在遠(yuǎn)程工作時(shí),應(yīng)保持與甲方必要的溝通和聯(lián)系,定期匯報(bào)工作進(jìn)度。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作工具和資源。2.靈活工作時(shí)間場(chǎng)合:場(chǎng)合描述:乙方可能需要根據(jù)工作性質(zhì)和個(gè)人情況,采取靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款:雙方同意,乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下,可以自主安排工作和休息時(shí)間。但乙方應(yīng)確保在必要時(shí)能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的工作要求。3.項(xiàng)目制工作場(chǎng)合:場(chǎng)合描述:乙方的職責(zé)可能以項(xiàng)目形式進(jìn)行,每個(gè)項(xiàng)目有明確的目標(biāo)和期限。補(bǔ)充條款:雙方同意,每個(gè)項(xiàng)目完成后,甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行評(píng)估,并按項(xiàng)目成果支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。4.保密協(xié)議場(chǎng)合:場(chǎng)合描述:乙方的工作可能涉及到甲方的商業(yè)秘密或敏感信息。補(bǔ)充條款:雙方同意,乙方在合同期間及解除或終止合同后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息,不得向任何第三方泄露。合同所需附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)

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