新員工入職勞動合同保密條款

新員工入職勞動合同保密條款合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營_______業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方作為甲方招聘的新員工，雙方為明確保密義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本保密條款。一、保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本條款簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年內(nèi)有效。1.3保密范圍（1）甲方所有與業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)性文件、資料、圖紙、數(shù)據(jù)、程序、軟件、產(chǎn)品等；（2）甲方的客戶名單、客戶需求、市場分析、營銷策略等；（3）甲方的財務(wù)報表、經(jīng)營計劃、投資決策等；（4）甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議等；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)予以保密的信息。二、保密措施（1）妥善保管保密信息，防止泄露、遺失；（2）不向任何第三方披露保密信息，除非得到甲方的書面同意；（3）不在公開場合談?wù)撆c保密信息相關(guān)的事宜；（4）離職后，按照甲方的要求，將保密信息返還甲方或銷毀；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他保密措施。（1）向乙方提供必要的保密信息，并明確標(biāo)注保密級別；（2）對乙方進行保密教育，提高保密意識；（3）對保密信息進行分類管理，確保信息的安全；（4）與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他保密措施。三、保密責(zé)任（1）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間工資總和的_______倍；（2）賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）向乙方支付違約金，違約金金額為甲方違約行為造成乙方損失的兩倍；（2）賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他事項4.1本條款未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2本條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。保密信息的定義應(yīng)具體明確，避免模糊不清。保密期限的設(shè)定應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，并考慮商業(yè)實際的合理性。保密措施的實施應(yīng)具體可行，包括物理、技術(shù)和管理等方面的措施。違約責(zé)任應(yīng)明確具體，包括違約金金額、損失賠償?shù)挠嬎惴绞降?。合同的修改和解除條件應(yīng)明確，避免爭議。2.解決辦法：如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。也可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁，但應(yīng)注意仲裁條款的有效性和可執(zhí)行性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密：指技術(shù)性的數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、配方、工藝、圖紙等非公開的技術(shù)信息。反不正當(dāng)競爭法：是一部旨在維護公平競爭，禁止不正當(dāng)商業(yè)行為的法律法規(guī)。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或者法律規(guī)定向另一方支付的一定數(shù)額的金錢。損失賠償：指因一方違約給另一方造成的經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)按照實際損失給予補償。保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議，約定保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等事項。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行審理，并作出具有法律效力的裁決。嗨，朋友！下面是一些特殊的應(yīng)用場合，以及針對每個場合的合同補充條款，還有合同所需的附件列表。咱們用接地氣的方式聊聊，希望能幫到你。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方被派駐海外工作補充條款：考慮到海外工作的特殊環(huán)境，甲方應(yīng)提供必要的國際通訊工具和保密措施支持，如VPN服務(wù)、加密通訊工具等?！邦~外條款：乙方在海外工作期間，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的保密通訊設(shè)備和技術(shù)支持，確保乙方在遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的前提下，能夠安全地處理和存儲保密信息。”2.場合：乙方參與甲方的重要研發(fā)項目補充條款：研發(fā)項目往往涉及核心秘密，需要更嚴(yán)格的保密措施。“額外條款：乙方在參與甲方重要研發(fā)項目期間，應(yīng)接受甲方安排的特定保密培訓(xùn)，并在項目結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至項目公開發(fā)布或甲方同意解除保密?！?.場合：乙方離職后創(chuàng)業(yè)，可能與甲方構(gòu)成競爭關(guān)系補充條款：明確乙方離職后的行為限制，以防止不公平競爭?！邦~外條款：乙方離職后兩年內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)開展與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成直接競爭的活動，除非得到甲方的書面同意?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證明復(fù)印件“附件一：乙方身份證復(fù)印件?！?.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件“附件二：乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件?！?.保密信息清單“附件三：甲方提供的保密信息清單，包括但不限于技術(shù)文件、客戶資料等。”4.乙方在職期間的工作職責(zé)說明“附件四：乙方在職期間的工作職責(zé)說明，以明確乙