2025年人才選拔意向性協(xié)議書

2025年人才選拔意向性協(xié)議書甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為一家致力于____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為一家專業(yè)的人力資源服務公司，雙方在長期合作中建立了良好的信任關(guān)系。為共同推進____年人才選拔工作，確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本意向性協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1甲方作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，對人才的需求日益增長，乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的人才資源和選拔經(jīng)驗。1.2雙方本著優(yōu)勢互補、合作共贏的原則，決定在____年人才選拔工作中開展合作。二、合作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負責篩選、推薦符合甲方要求的候選人。2.2甲方負責對乙方推薦的候選人進行面試、評估，最終確定錄用人選。2.3雙方共同參與人才選拔過程中的各項活動，包括但不限于招聘會、面試、培訓等。2.4甲方在人才選拔過程中，享有對乙方推薦候選人的最終決定權(quán)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。四、雙方權(quán)益保障4.1甲方權(quán)益保障4.1.1甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行篩選、面試、評估，確保人才質(zhì)量。4.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供與人才選拔相關(guān)的各項服務，如背景調(diào)查、職業(yè)規(guī)劃等。4.1.3甲方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)實際需求調(diào)整人才選拔計劃。4.2乙方權(quán)益保障4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，自主篩選、推薦符合要求的候選人。4.2.2乙方有權(quán)要求甲方及時反饋面試結(jié)果，以便及時調(diào)整推薦策略。4.2.3乙方有權(quán)在協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)甲方需求提供相關(guān)人力資源服務。五、合作方式5.1甲方應向乙方提供詳細的崗位需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職要求等。5.2乙方應根據(jù)甲方需求，積極尋找、篩選、推薦符合要求的候選人。5.3甲方應在收到乙方推薦的候選人后，及時進行面試、評估，并將結(jié)果反饋給乙方。5.4雙方應保持密切溝通，共同解決人才選拔過程中出現(xiàn)的問題。六、保密條款6.1雙方在合作過程中，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對涉及雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息予以保密。6.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。7.2雙方因不可抗力因素導致無法履行協(xié)議的，應相互諒解，并采取措施減輕損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)