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2025年全職森林管理員勞動(dòng)合同范文甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”):名稱:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“雇員”):姓名:____性別:____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方擔(dān)任全職森林管理員一職,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方森林管理員,主要負(fù)責(zé)以下工作:a.森林資源的管理與保護(hù);b.森林防火、防盜、防病蟲(chóng)害;c.森林環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理;d.森林資源調(diào)查與統(tǒng)計(jì);e.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)森林資源管理的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,休息____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。2.甲方按月足額支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有加班工資、年終獎(jiǎng)等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,在合同期限內(nèi),如因客觀原因需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或者因乙方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿,合同自然終止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂
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