醫(yī)院護士雇傭合同樣本

醫(yī)院護士雇傭合同樣本合同編號：__________甲方（醫(yī)院）：____________________地址：___________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：___________________乙方（護士）：____________________身份證號：_____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備從事護士職業(yè)的資格，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方雇傭乙方為護士事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭期限1.1本合同自____年__月__日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。1.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任護士職務(wù)，按照甲方的要求，認(rèn)真履行護理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬為基本工資加績效獎金，具體數(shù)額如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效、業(yè)務(wù)能力等因素確定，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定核算。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條福利待遇5.1乙方享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利待遇。5.2乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的免費體檢。5.3乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會。第六條勞動合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止勞動合同。如需解除或終止勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方違法解除或終止勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于管理。2.合同主體資格：甲方需確認(rèn)乙方的護士資格，包括但不限于護士執(zhí)業(yè)證書。3.雇傭期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。4.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)清楚了解其崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。5.工作時間：甲方需遵守勞動法規(guī)定的工作時間，保障乙方的合法權(quán)益。6.薪酬待遇：明確薪酬構(gòu)成，包括基本工資和績效獎金的計算方式。7.福利待遇：詳細列出乙方所享有的福利，包括社會保險、住房公積金、住宿、餐飲、交通等。8.勞動合同解除與終止：明確合同解除或終止的條件和程序。9.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。10.違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)清楚了解違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：發(fā)生爭議時，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：合同唯一識別碼，用于標(biāo)識和追蹤合同。法定代表人：法人的法律代表，對外代表法人行使職權(quán)。雇傭期限：合同的有效期限，包括起始和終止日期。基本工資：勞動者在正常工作時間內(nèi)的最低工資保障?？冃И劷穑焊鶕?jù)勞動者工作績效額外給予的獎勵。社會保險：國家法律規(guī)定，由雇主和雇員共同繳納的保險，用于保障雇員在特定情況下的基本生活。住房公積金：雇員和雇主共同繳納的住房儲蓄，用于雇員購房、租房等。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。管轄權(quán)：法院對案件進行審理和判決的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.跨區(qū)域工作：如果乙方需要到甲方其他分院或分支機構(gòu)工作。補充條款：若乙方因工作需要被派往甲方其他分院或分支機構(gòu)工作，甲方應(yīng)負責(zé)解決乙方的住宿及交通問題，并適當(dāng)調(diào)整薪酬待遇。2.緊急救援任務(wù)：乙方可能需要參與緊急醫(yī)療救援任務(wù)。補充條款：在乙方參與緊急救援任務(wù)期間，甲方應(yīng)提供必要的防護裝備和條件，保障乙方的人身安全，并視情況給予乙方額外的補貼。3.進修學(xué)習(xí)：乙方希望在合同期間進行進修學(xué)習(xí)。補充條款：甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)習(xí)需求，為乙方提供進修機會，并在乙方取得相關(guān)資格證書后，適當(dāng)調(diào)整薪酬或晉升。4.家庭困難：乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時間。補充條款：如乙方遭遇特殊情況，如家庭緊急狀況等，經(jīng)甲方同意，可以適當(dāng)調(diào)整工作時間或享受短期休假。5.重大疾?。阂曳皆诤贤陂g不幸患上重大疾病。補充條款：若乙方在合同期間確診患有重大疾病，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療支持，并根據(jù)實際情況，適當(dāng)延長醫(yī)療期