2025年企業(yè)臨時(shí)人員派遣合同書(shū)版

2025年企業(yè)臨時(shí)人員派遣合同書(shū)版甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____丙方（臨時(shí)人員）：____鑒于甲方具備合法的派遣資質(zhì)，乙方因工作需要臨時(shí)招聘人員，丙方愿意接受甲方的派遣，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就臨時(shí)人員派遣事宜達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.3丙方丙方姓名：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、派遣事項(xiàng)2.1派遣崗位：____2.2派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.3工作內(nèi)容：____2.4工作地點(diǎn)：____三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)支付丙方工資。3.2甲方應(yīng)按月支付丙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。3.3丙方工資待遇：基本工資____元/月，加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇按照乙方規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，如：工作服、勞保用品等。4.3丙方在乙方工作期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及乙方規(guī)定的休息日。五、勞動(dòng)紀(jì)律及保密5.1丙方應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律，服從乙方的管理。5.2丙方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方機(jī)密信息。5.3丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，如丙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因工作需要解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿，甲方、乙方、丙方均可提出終止合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。七、違約責(zé)任7.1甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方未按約定支付丙方工資的，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。7.3乙方未按約定提供丙方工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲、乙、丙三方簽