獵聘網(wǎng)絡(luò)面試題及答案

獵聘網(wǎng)絡(luò)面試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于獵聘網(wǎng)的主要服務(wù)內(nèi)容？

A.企業(yè)招聘

B.個(gè)人求職

C.教育培訓(xùn)

D.人才測(cè)評(píng)

2.在獵聘網(wǎng)進(jìn)行職位搜索時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)可以幫助用戶更精準(zhǔn)地找到合適的職位？

A.職位關(guān)鍵詞

B.地域

C.行業(yè)

D.以上都是

3.獵聘網(wǎng)提供的“獵頭服務(wù)”主要針對(duì)以下哪種類型的職位？

A.一般職位

B.高端職位

C.中低端職位

D.以上都不是

4.在獵聘網(wǎng)注冊(cè)賬戶時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不是必須填寫的？

A.姓名

B.郵箱

C.手機(jī)號(hào)碼

D.省份

5.獵聘網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員享受以下哪種服務(wù)？

A.在首頁(yè)展示職位信息

B.獲得更多的簡(jiǎn)歷瀏覽量

C.可以直接聯(lián)系候選人

D.以上都是

6.在獵聘網(wǎng)求職時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)可以幫助用戶獲得更多關(guān)注？

A.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

B.良好的在線形象

C.豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

D.以上都是

7.獵聘網(wǎng)提供的“職位推薦”功能主要基于以下哪個(gè)因素？

A.用戶瀏覽過(guò)的職位

B.用戶上傳的簡(jiǎn)歷

C.用戶填寫的求職意向

D.以上都是

8.在獵聘網(wǎng)進(jìn)行職位申請(qǐng)時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)？

A.簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞匹配

B.崗位職責(zé)匹配

C.教育背景匹配

D.個(gè)人喜好匹配

9.獵聘網(wǎng)的用戶可以通過(guò)以下哪個(gè)渠道獲取職位信息？

A.官網(wǎng)

B.微信公眾號(hào)

C.人才市場(chǎng)

D.以上都是

10.在獵聘網(wǎng)求職時(shí)，以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于簡(jiǎn)歷撰寫技巧？

A.突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)

B.簡(jiǎn)潔明了

C.重復(fù)個(gè)人經(jīng)歷

D.突出成就

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.獵聘網(wǎng)只為企業(yè)提供招聘服務(wù)，不涉及個(gè)人求職。（）

2.獵聘網(wǎng)的“獵頭服務(wù)”主要針對(duì)中小企業(yè)。（）

3.在獵聘網(wǎng)注冊(cè)賬戶時(shí)，郵箱和手機(jī)號(hào)碼都是必須填寫的。（）

4.獵聘網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員可以在首頁(yè)展示職位信息，提高曝光度。（）

5.獵聘網(wǎng)的用戶可以通過(guò)在線聊天功能與企業(yè)直接溝通。（）

6.在獵聘網(wǎng)求職時(shí)，詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助用戶獲得更多關(guān)注。（）

7.獵聘網(wǎng)提供的“職位推薦”功能可以精準(zhǔn)匹配用戶的需求。（）

8.獵聘網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員可以享受更多的簡(jiǎn)歷瀏覽量，提高招聘效率。（）

9.獵聘網(wǎng)的用戶可以通過(guò)獵聘網(wǎng)的人才市場(chǎng)找到合適的職位。（）

10.在獵聘網(wǎng)求職時(shí)，個(gè)人喜好匹配不是簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)的一個(gè)重要因素。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述獵聘網(wǎng)對(duì)企業(yè)招聘的優(yōu)勢(shì)。

2.簡(jiǎn)述獵聘網(wǎng)對(duì)個(gè)人求職者的幫助。

3.如何在獵聘網(wǎng)上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的曝光率？

4.企業(yè)如何在獵聘網(wǎng)上進(jìn)行有效的招聘宣傳？

五、論述題（每題10分，共20分）

1.分析獵聘網(wǎng)在招聘行業(yè)中的地位和作用。

2.討論獵聘網(wǎng)如何通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升用戶體驗(yàn)。

六、案例分析題（每題10分，共10分）

1.某企業(yè)希望在獵聘網(wǎng)上招聘一名高級(jí)技術(shù)經(jīng)理，請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析該企業(yè)應(yīng)該如何制定招聘策略：

-招聘職位：高級(jí)技術(shù)經(jīng)理

-行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)

-地域：全國(guó)范圍

-薪資：面議

-要求：具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.C（教育培訓(xùn)）：獵聘網(wǎng)主要提供招聘和求職服務(wù)，教育培訓(xùn)不屬于其主要服務(wù)內(nèi)容。

2.D（以上都是）：職位關(guān)鍵詞、地域、行業(yè)都是用戶進(jìn)行職位搜索時(shí)可以使用的篩選條件。

3.B（高端職位）：獵聘網(wǎng)的“獵頭服務(wù)”主要針對(duì)高端職位，為企業(yè)和候選人提供更專業(yè)的匹配服務(wù)。

4.D（省份）：在獵聘網(wǎng)注冊(cè)賬戶時(shí)，省份不是必須填寫的，其他三項(xiàng)都是基本信息。

5.D（以上都是）：企業(yè)會(huì)員在獵聘網(wǎng)享受的特權(quán)包括在首頁(yè)展示職位信息、獲得更多的簡(jiǎn)歷瀏覽量和可以直接聯(lián)系候選人。

6.D（以上都是）：詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、良好的在線形象和豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都可以幫助用戶在獵聘網(wǎng)上獲得更多關(guān)注。

7.D（以上都是）：獵聘網(wǎng)的“職位推薦”功能會(huì)根據(jù)用戶瀏覽過(guò)的職位、上傳的簡(jiǎn)歷和填寫的求職意向進(jìn)行推薦。

8.D（個(gè)人喜好匹配）：簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)主要關(guān)注的是與崗位匹配度較高的信息，個(gè)人喜好不是主要考慮因素。

9.D（以上都是）：獵聘網(wǎng)的用戶可以通過(guò)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)等多個(gè)渠道獲取職位信息。

10.C（重復(fù)個(gè)人經(jīng)歷）：簡(jiǎn)歷撰寫時(shí)應(yīng)該突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，避免重復(fù)個(gè)人經(jīng)歷，保持簡(jiǎn)潔明了。

二、判斷題答案及解析思路：

1.×（獵聘網(wǎng)只為企業(yè)提供招聘服務(wù)，不涉及個(gè)人求職）：獵聘網(wǎng)同時(shí)提供企業(yè)和個(gè)人求職服務(wù)。

2.×（獵聘網(wǎng)的“獵頭服務(wù)”主要針對(duì)中小企業(yè)）：獵聘網(wǎng)的“獵頭服務(wù)”主要針對(duì)高端職位，適用于各類企業(yè)。

3.√（在獵聘網(wǎng)注冊(cè)賬戶時(shí)，郵箱和手機(jī)號(hào)碼都是必須填寫的）：郵箱和手機(jī)號(hào)碼是注冊(cè)賬戶的基本信息，用于賬戶驗(yàn)證和接收通知。

4.√（獵聘網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員可以在首頁(yè)展示職位信息，提高曝光度）：企業(yè)會(huì)員享有更多展示職位信息的特權(quán)。

5.√（獵聘網(wǎng)的用戶可以通過(guò)在線聊天功能與企業(yè)直接溝通）：獵聘網(wǎng)提供在線聊天功能，方便用戶與企業(yè)溝通。

6.√（在獵聘網(wǎng)求職時(shí)，詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以幫助用戶獲得更多關(guān)注）：詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓企業(yè)更全面地了解求職者。

7.√（獵聘網(wǎng)提供的“職位推薦”功能可以精準(zhǔn)匹配用戶的需求）：職位推薦功能會(huì)根據(jù)用戶需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

8.√（獵聘網(wǎng)的企業(yè)會(huì)員可以享受更多的簡(jiǎn)歷瀏覽量，提高招聘效率）：企業(yè)會(huì)員享有更多簡(jiǎn)歷瀏覽量的特權(quán)。

9.√（獵聘網(wǎng)的用戶可以通過(guò)獵聘網(wǎng)的人才市場(chǎng)找到合適的職位）：獵聘網(wǎng)的人才市場(chǎng)提供豐富的職位信息。

10.×（在獵聘網(wǎng)求職時(shí)，個(gè)人喜好匹配不是簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)的一個(gè)重要因素）：個(gè)人喜好可以作為簡(jiǎn)歷篩選的一個(gè)參考因素。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.獵聘網(wǎng)對(duì)企業(yè)招聘的優(yōu)勢(shì)：

-精準(zhǔn)定位：獵聘網(wǎng)提供精準(zhǔn)的職位搜索和篩選功能，幫助企業(yè)快速找到合適的人才。

-高端人才庫(kù)：獵聘網(wǎng)擁有龐大的高端人才庫(kù)，為企業(yè)提供豐富的人才資源。

-專業(yè)服務(wù)：獵聘網(wǎng)提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，為企業(yè)提供全方位的招聘解決方案。

-便捷操作：獵聘網(wǎng)操作簡(jiǎn)單，企業(yè)可以輕松發(fā)布職位信息，管理招聘流程。

2.獵聘網(wǎng)對(duì)個(gè)人求職者的幫助：

-豐富的職位信息：獵聘網(wǎng)提供大量的職位信息，求職者可以輕松找到合適的職位。

-個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)化：獵聘網(wǎng)提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化建議，幫助求職者提升簡(jiǎn)歷質(zhì)量。

-職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：獵聘網(wǎng)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助求職者更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

-網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)：獵聘網(wǎng)是一個(gè)社交平臺(tái)，求職者可以與行業(yè)人士交流，拓展人脈。

3.如何在獵聘網(wǎng)上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的曝光率：

-優(yōu)化簡(jiǎn)歷內(nèi)容：突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，保持簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔明了。

-使用關(guān)鍵詞：在簡(jiǎn)歷中使用與職位相關(guān)的關(guān)鍵詞，提高搜索匹配度。

-定期更新簡(jiǎn)歷：及時(shí)更新簡(jiǎn)歷，保持信息準(zhǔn)確。

-積極參與社區(qū)活動(dòng)：在獵聘網(wǎng)社區(qū)積極參與討論，提高個(gè)