工作考核項(xiàng)目協(xié)議

工作考核項(xiàng)目協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提高工作效率和質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方工作考核的具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序，以確?？己说墓?、公正和有效。

二、合同背景

乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，乙方工作期間，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核，以促進(jìn)乙方不斷提升自身能力，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，確?？己说墓?、公正和客觀。

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。

3.甲方應(yīng)確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性，對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤或遺漏負(fù)責(zé)糾正。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行不公平的處罰或歧視。

5.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

4.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人工作情況，不得隱瞞或虛報(bào)工作成果。

5.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作考核，對(duì)考核過(guò)程中提出的問(wèn)題和意見(jiàn)給予積極回應(yīng)。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和設(shè)備，防止丟失或損壞。

7.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗或曠工。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供完成工作所需的必要條件，并保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障。

2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作能力。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

5.雙方均有義務(wù)維護(hù)合同的有效性，不得擅自變更或解除合同。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意支付乙方工作考核相關(guān)的總金額為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

二、支付方式

1.分期支付：甲方同意按照以下分期支付方式向乙方支付合同金額：

-首期支付：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

-第二期支付：在乙方完成第一個(gè)考核周期的工作并提交考核報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

-第三期支付：在乙方完成第二個(gè)考核周期的工作并提交考核報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

-第四期支付：在乙方完成第三個(gè)考核周期的工作并提交考核報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣_(tái)___元整（￥____元）。

-尾款支付：在乙方完成全部工作并提交最終考核報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的____%，即人民幣_(tái)___元整（￥____元），作為尾款支付。

2.付款條件：甲方支付款項(xiàng)的前提是乙方已按照協(xié)議要求完成相應(yīng)的工作，并提供合格的考核報(bào)告。

3.付款方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后____個(gè)工作日內(nèi)提供收款確認(rèn)。

4.額外費(fèi)用：如因乙方工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。

5.付款期限：甲方應(yīng)按照上述分期支付計(jì)劃的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行付款義務(wù)。

三、違約責(zé)任

若甲方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

四、稅務(wù)處理

本協(xié)議項(xiàng)下的支付款項(xiàng)，雙方應(yīng)依法納稅，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)處理。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：任何一方違反本協(xié)議約定的條款，包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、未履行工作義務(wù)、違反保密義務(wù)等，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

-對(duì)守約方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償；

-按照合同約定支付違約金；

-如有保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.糾正違約：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)采取必要措施糾正違約行為，并通知守約方。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可采取以下方式解決：

-訴訟：任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

-仲裁：雙方可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至________仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

三、爭(zhēng)議解決程序

1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，將爭(zhēng)議事項(xiàng)書(shū)面通知對(duì)方。

2.雙方應(yīng)盡最大努力在收到爭(zhēng)議通知后的____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。

3.如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)上述選擇的爭(zhēng)議解決方式提起訴訟或仲裁。

四、保密

雙方對(duì)本協(xié)議及其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)在本協(xié)議生效前完成必要的內(nèi)部審批程序，并在協(xié)議生效前將審批文件提交對(duì)方確認(rèn)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方完成甲方所要求的工作考核項(xiàng)目之日止。具體有效期以協(xié)議簽訂時(shí)約定的項(xiàng)目完成時(shí)間為準(zhǔn)。

三、變更與終止

1.變更：本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何口頭或書(shū)面協(xié)議的變更均不具有法律效力。

2.終止：本協(xié)議的終止條件如下：

-雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；

-本協(xié)議約定的終止條件成就；

-一方違約，另一方依法行使終止權(quán)；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

3.終止后的處理：

-本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)；

-雙方應(yīng)相互協(xié)助處理與協(xié)議履行相關(guān)的后續(xù)事宜；

-本協(xié)議終止不影響雙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的行使和履行。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并通過(guò)以下方式送達(dá)：

-郵寄：通過(guò)掛號(hào)信或快遞，地址為對(duì)方在協(xié)議中的指定地址；

-傳真或電子郵件：通過(guò)電子郵件或傳真發(fā)送至對(duì)方在協(xié)議中的指定聯(lián)系人。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起或自郵件發(fā)出之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)，但以實(shí)際收到為準(zhǔn)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有約束力。

4.本協(xié)議的任何補(bǔ)充協(xié)議、附件均與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的工作考核項(xiàng)目詳細(xì)需求文檔，包括但不限于考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。

二、設(shè)計(jì)方案

2.乙方為工作考核項(xiàng)目提供的設(shè)計(jì)方案，包括但不限于考核流程圖、考核工具和方法的描述。

三、技術(shù)規(guī)格

3.乙方提供的技術(shù)規(guī)格文檔，詳細(xì)描述考核項(xiàng)目所需的技術(shù)參數(shù)、軟件和硬件要求。

四、協(xié)議相關(guān)文件

4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)，明確乙方在考核項(xiàng)目中的具體職責(zé)和任務(wù)。

5.甲方提供的任何與考核項(xiàng)目相關(guān)的文件，如政策文件、操作指南等。

五、各類證件復(fù)印件

6.乙方提供的與考核項(xiàng)目相關(guān)的證件復(fù)印件，包括但