關(guān)于營銷戰(zhàn)略決策的討論要點_第1頁
關(guān)于營銷戰(zhàn)略決策的討論要點_第2頁
關(guān)于營銷戰(zhàn)略決策的討論要點_第3頁
關(guān)于營銷戰(zhàn)略決策的討論要點_第4頁
關(guān)于營銷戰(zhàn)略決策的討論要點_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于營銷戰(zhàn)略決策的討論要點一、市場調(diào)研與分析1.1目標市場確定在進行營銷戰(zhàn)略決策之前,首先要明確目標市場。這需要對市場進行深入的調(diào)研和分析,了解不同消費者群體的需求、偏好、行為特征等。通過市場調(diào)研,可以確定目標市場的規(guī)模、增長趨勢、競爭狀況等重要信息。例如,通過問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,可以了解到不同年齡段、性別、地域的消費者對某種產(chǎn)品或服務(wù)的需求差異,從而確定最具潛力的目標市場。同時還需要考慮目標市場的發(fā)展趨勢,如新興市場的崛起、消費升級等,以便及時調(diào)整營銷策略。1.2市場趨勢研究市場趨勢研究是營銷戰(zhàn)略決策的重要基礎(chǔ)。通過對市場趨勢的研究,可以及時把握市場的變化和發(fā)展方向,為企業(yè)的營銷決策提供依據(jù)。市場趨勢研究包括宏觀經(jīng)濟趨勢、行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新趨勢等方面。例如,宏觀經(jīng)濟的增長或衰退會影響消費者的購買力和消費行為;行業(yè)的競爭格局變化會影響企業(yè)的市場份額和盈利能力;技術(shù)創(chuàng)新的出現(xiàn)可能會創(chuàng)造新的市場機會或改變現(xiàn)有市場的競爭格局。因此,企業(yè)需要密切關(guān)注市場趨勢的變化,及時調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場的變化。1.3競爭對手分析競爭對手分析是營銷戰(zhàn)略決策的重要環(huán)節(jié)。通過對競爭對手的分析,可以了解競爭對手的產(chǎn)品、價格、渠道、促銷等方面的情況,找出競爭對手的優(yōu)勢和劣勢,為企業(yè)的營銷決策提供參考。競爭對手分析包括競爭對手的基本情況、市場份額、產(chǎn)品特點、價格策略、渠道策略、促銷策略等方面。例如,通過對競爭對手的產(chǎn)品進行分析,可以了解競爭對手的產(chǎn)品質(zhì)量、功能、設(shè)計等方面的情況;通過對競爭對手的價格策略進行分析,可以了解競爭對手的定價水平、價格調(diào)整策略等方面的情況;通過對競爭對手的渠道策略進行分析,可以了解競爭對手的渠道類型、渠道覆蓋范圍、渠道管理等方面的情況;通過對競爭對手的促銷策略進行分析,可以了解競爭對手的促銷方式、促銷力度、促銷效果等方面的情況。二、產(chǎn)品定位與差異化2.1產(chǎn)品核心價值定位產(chǎn)品核心價值定位是指確定產(chǎn)品的核心價值和獨特賣點,以區(qū)別于競爭對手的產(chǎn)品。產(chǎn)品的核心價值是指產(chǎn)品能夠滿足消費者需求的基本功能和利益,而獨特賣點則是指產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比所具有的獨特優(yōu)勢和特點。例如,某品牌的手機以其高功能、高像素的攝像頭和快速的處理器為核心價值,以其時尚的外觀和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)為獨特賣點,從而在激烈的手機市場競爭中脫穎而出。2.2產(chǎn)品差異化策略產(chǎn)品差異化策略是指通過產(chǎn)品的設(shè)計、包裝、品牌等方面的差異化,使產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品有所區(qū)別,從而提高產(chǎn)品的競爭力。產(chǎn)品差異化策略包括產(chǎn)品功能差異化、產(chǎn)品外觀差異化、產(chǎn)品品牌差異化等方面。例如,某品牌的化妝品通過推出不同的產(chǎn)品線和系列,滿足不同消費者的需求,同時通過獨特的包裝設(shè)計和品牌形象,使產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品有所區(qū)別,從而提高產(chǎn)品的競爭力。2.3品牌形象塑造品牌形象塑造是指通過品牌的傳播、推廣和維護,塑造品牌的形象和聲譽,提高品牌的知名度和美譽度。品牌形象塑造包括品牌定位、品牌傳播、品牌維護等方面。例如,某品牌通過廣告、公關(guān)、促銷等手段,向消費者傳遞品牌的價值觀和理念,提高品牌的知名度和美譽度;同時通過不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,維護品牌的形象和聲譽。三、價格策略制定3.1定價目標設(shè)定定價目標設(shè)定是指確定企業(yè)的定價目標,如利潤最大化、市場份額最大化、產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先等。定價目標的設(shè)定需要考慮企業(yè)的市場定位、產(chǎn)品特點、競爭狀況等因素。例如,對于高端產(chǎn)品,企業(yè)可以設(shè)定利潤最大化的定價目標;對于市場份額較大的產(chǎn)品,企業(yè)可以設(shè)定市場份額最大化的定價目標;對于注重產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)品,企業(yè)可以設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先的定價目標。3.2價格彈性分析價格彈性分析是指通過對市場需求和價格之間的關(guān)系進行分析,了解價格變動對市場需求的影響程度,為企業(yè)的定價決策提供依據(jù)。價格彈性分析包括需求價格彈性、交叉價格彈性等方面。例如,通過對需求價格彈性的分析,可以了解到價格變動對市場需求的影響程度;通過對交叉價格彈性的分析,可以了解到不同產(chǎn)品之間價格變動的相互影響程度。3.3價格調(diào)整與優(yōu)化價格調(diào)整與優(yōu)化是指根據(jù)市場需求、競爭狀況、成本變化等因素,對產(chǎn)品的價格進行調(diào)整和優(yōu)化,以提高產(chǎn)品的競爭力和盈利能力。價格調(diào)整與優(yōu)化包括價格上調(diào)、價格下調(diào)、價格折扣等方面。例如,當市場需求旺盛、競爭不激烈時,企業(yè)可以適當上調(diào)產(chǎn)品的價格;當市場需求疲軟、競爭激烈時,企業(yè)可以適當下調(diào)產(chǎn)品的價格;當企業(yè)推出新產(chǎn)品或促銷活動時,企業(yè)可以通過價格折扣等方式吸引消費者。四、渠道選擇與管理4.1渠道類型評估與選擇渠道類型評估與選擇是指根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特點、目標市場、市場規(guī)模等因素,對不同的渠道類型進行評估和選擇,以確定最適合企業(yè)的渠道模式。渠道類型包括直銷、分銷、代理、電商等方面。例如,對于高端產(chǎn)品,企業(yè)可以選擇直銷的渠道模式,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平;對于大眾市場的產(chǎn)品,企業(yè)可以選擇分銷或代理的渠道模式,以擴大產(chǎn)品的市場覆蓋范圍;對于電商市場的產(chǎn)品,企業(yè)可以選擇電商平臺的渠道模式,以提高產(chǎn)品的銷售效率和便捷性。4.2渠道成員管理與激勵渠道成員管理與激勵是指對渠道成員進行有效的管理和激勵,以提高渠道成員的合作意愿和銷售積極性。渠道成員管理包括渠道成員的選擇、培訓(xùn)、評估、調(diào)整等方面;渠道成員激勵包括價格激勵、返利激勵、促銷激勵、培訓(xùn)激勵等方面。例如,企業(yè)可以通過對渠道成員進行培訓(xùn),提高渠道成員的銷售技能和服務(wù)水平;通過對渠道成員進行評估,及時發(fā)覺渠道成員的問題和不足,并進行調(diào)整和改進;通過對渠道成員進行價格激勵、返利激勵等方式,提高渠道成員的銷售積極性和合作意愿。4.3線上線下渠道整合線上線下渠道整合是指將線上渠道和線下渠道進行有效的整合,以實現(xiàn)線上線下渠道的協(xié)同效應(yīng)和優(yōu)勢互補。線上線下渠道整合包括線上線下渠道的融合、線上線下渠道的協(xié)同、線上線下渠道的優(yōu)化等方面。例如,企業(yè)可以通過建立線上線下一體化的銷售平臺,實現(xiàn)線上線下渠道的融合;通過線上線下渠道的協(xié)同,實現(xiàn)線上線下渠道的優(yōu)勢互補,如線上渠道提供便捷的購物體驗,線下渠道提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和體驗;通過對線上線下渠道的優(yōu)化,提高渠道的效率和效益,如優(yōu)化線上渠道的物流配送體系,優(yōu)化線下渠道的門店布局和管理等。五、促銷活動策劃5.1促銷目標明確促銷目標明確是指確定促銷活動的目標,如提高產(chǎn)品銷量、增加市場份額、提高品牌知名度等。促銷目標的確定需要結(jié)合企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和市場需求等因素。例如,對于新品上市,企業(yè)可以將提高產(chǎn)品銷量和品牌知名度作為促銷目標;對于淡季銷售,企業(yè)可以將增加市場份額和提高產(chǎn)品銷量作為促銷目標。5.2促銷方式選擇促銷方式選擇是指根據(jù)促銷目標和市場需求等因素,選擇合適的促銷方式,如打折、贈品、抽獎、優(yōu)惠券等。促銷方式的選擇需要考慮促銷活動的成本、效果、受眾等因素。例如,對于大眾市場的產(chǎn)品,企業(yè)可以選擇打折、贈品等促銷方式,以吸引消費者的關(guān)注和購買;對于高端市場的產(chǎn)品,企業(yè)可以選擇抽獎、優(yōu)惠券等促銷方式,以提高產(chǎn)品的品牌形象和附加值。5.3促銷效果評估與調(diào)整促銷效果評估與調(diào)整是指對促銷活動的效果進行評估和分析,及時發(fā)覺促銷活動中存在的問題和不足,并進行調(diào)整和改進。促銷效果評估包括促銷活動的銷售額、市場份額、品牌知名度等方面的評估;促銷效果調(diào)整包括促銷活動的時間、方式、力度等方面的調(diào)整。例如,企業(yè)可以通過對促銷活動的銷售額進行分析,了解促銷活動的效果;通過對促銷活動的市場份額進行分析,了解促銷活動對市場份額的影響;通過對促銷活動的品牌知名度進行分析,了解促銷活動對品牌知名度的提升作用。如果促銷活動的效果不理想,企業(yè)可以及時調(diào)整促銷活動的時間、方式、力度等方面,以提高促銷活動的效果。六、客戶關(guān)系管理6.1客戶分類與細分客戶分類與細分是指根據(jù)客戶的價值、需求、行為等因素,對客戶進行分類和細分,以制定不同的客戶關(guān)系管理策略??蛻舴诸惏▋r值客戶、普通客戶、潛在客戶等方面;客戶細分包括年齡細分、性別細分、地域細分、消費行為細分等方面。例如,企業(yè)可以將客戶分為高價值客戶、中價值客戶和低價值客戶,對高價值客戶提供個性化的服務(wù)和關(guān)懷,對中價值客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品,對低價值客戶提供基本的服務(wù)和產(chǎn)品;同時企業(yè)可以根據(jù)客戶的年齡、性別、地域等因素,對客戶進行細分,了解不同客戶群體的需求和行為特征,以便制定更有針對性的客戶關(guān)系管理策略。6.2客戶滿意度提升客戶滿意度提升是指通過提高客戶的滿意度,增強客戶的忠誠度和口碑效應(yīng)??蛻魸M意度提升包括產(chǎn)品質(zhì)量提升、服務(wù)水平提升、客戶溝通提升等方面。例如,企業(yè)可以通過加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性;通過加強服務(wù)水平管理,提高服務(wù)的效率和質(zhì)量;通過加強客戶溝通管理,及時了解客戶的需求和意見,為客戶提供更好的服務(wù)和解決方案。6.3客戶忠誠度培養(yǎng)客戶忠誠度培養(yǎng)是指通過培養(yǎng)客戶的忠誠度,提高客戶的復(fù)購率和推薦率??蛻糁艺\度培養(yǎng)包括會員制度建立、積分兌換、情感關(guān)懷等方面。例如,企業(yè)可以建立會員制度,為會員提供積分兌換、專屬服務(wù)等優(yōu)惠政策,以增強會員的忠誠度;通過積分兌換等方式,鼓勵客戶多次購買和消費;通過情感關(guān)懷等方式,增強客戶與企業(yè)的情感聯(lián)系,提高客戶的忠誠度和口碑效應(yīng)。七、營銷團隊建設(shè)7.1團隊人員配置團隊人員配置是指根據(jù)企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,合理配置營銷團隊的人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量。團隊人員配置包括營銷經(jīng)理、市場調(diào)研人員、銷售人員、客服人員等方面。例如,企業(yè)可以根據(jù)市場調(diào)研的需求,配置一定數(shù)量的市場調(diào)研人員;根據(jù)銷售業(yè)務(wù)的需求,配置一定數(shù)量的銷售人員;根據(jù)客戶服務(wù)的需求,配置一定數(shù)量的客服人員。同時還需要考慮團隊人員的專業(yè)背景、經(jīng)驗、能力等因素,以保證團隊人員的素質(zhì)和能力能夠滿足企業(yè)的營銷需求。7.2團隊培訓(xùn)與發(fā)展團隊培訓(xùn)與發(fā)展是指通過對營銷團隊進行培訓(xùn)和發(fā)展,提高團隊人員的專業(yè)素質(zhì)和能力,以適應(yīng)企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。團隊培訓(xùn)包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等方面;團隊發(fā)展包括晉升、輪崗、跨部門合作等方面。例如,企業(yè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn),提高團隊人員的專業(yè)知識和技能;通過外部培訓(xùn),了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢;通過在線培訓(xùn),方便團隊人員隨時隨地進行學(xué)習(xí)和提升。同時企業(yè)還可以通過晉升、輪崗、跨部門合作等方式,為團隊人員提供發(fā)展的機會和空間,激發(fā)團隊人員的工作積極性和創(chuàng)造力。7.3團隊激勵機制團隊激勵機制是指通過建立有效的激勵機制,激發(fā)團隊人員的工作積極性和創(chuàng)造力,提高團隊的績效和競爭力。團隊激勵機制包括物質(zhì)激勵、精神激勵、職業(yè)發(fā)展激勵等方面。例如,企業(yè)可以通過獎金、提成等物質(zhì)激勵方式,提高團隊人員的收入水平;通過表揚、表彰等精神激勵方式,增強團隊人員的榮譽感和歸屬感;通過晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展激勵方式,為團隊人員提供發(fā)展的機會和空間,激發(fā)團隊人員的工作積極性和創(chuàng)造力。八、營銷預(yù)算與控制8.1營銷預(yù)算編制營銷預(yù)算編制是指根據(jù)企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,編制合理的營銷預(yù)算,以保證營銷活動的順利開展。營銷預(yù)算編制包括營銷費用預(yù)算、營銷人員預(yù)算、營銷活動預(yù)算等方面。例如,企業(yè)可以根據(jù)市場調(diào)研的需求,編制一定數(shù)量的市場調(diào)研費用預(yù)算;根據(jù)銷售業(yè)務(wù)的需求,編制一定數(shù)量的銷售人員預(yù)算;根據(jù)促銷活動的需求,編制一定數(shù)量的促銷活動預(yù)算。同時還需要考慮營銷預(yù)算的合理性和可行性,以保證營銷預(yù)算的編制能夠滿足企業(yè)的營銷需求。8.2營銷費用控制營銷費用控制是指對營銷活動的費用進行有效的控制,以保證營銷活動的成本控制在合理的范圍內(nèi)。營銷費用控制包括營銷費用預(yù)算控制、營銷費用審批控制、營銷費用報銷控制等方面。例如,企業(yè)可以通過對營銷費用預(yù)算的控制,保證營銷活動的費用不超過預(yù)算范圍;通過對營銷費用審批的控制,保證營銷費用的支出符合企業(yè)的財務(wù)制度和審批流程;通過對營

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論