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文檔簡介

2025年臨時雇傭人員安全保證合同甲方：____公司乙方：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為臨時雇傭人員為甲方提供勞動服務(wù)期間的安全保障事項，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。二、乙方義務(wù)1.乙方應保證自身具備完成甲方分配的工作所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應嚴格遵守作業(yè)安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和生產(chǎn)設(shè)備，確保自身和他人的安全。4.乙方應積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓和應急演練，提高自身安全意識和應對能力。5.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告給甲方，并按照甲方的要求采取措施消除隱患。三、甲方義務(wù)1.甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。2.甲方應對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓和技能培訓，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。3.甲方應定期對乙方進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正乙方在工作中存在的不安全行為和隱患。4.甲方應在合同期限內(nèi)為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。四、違約責任1.如果甲方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境和條件，導致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應承擔相應的違約責任。2.如果乙方未按照合同約定履行安全義務(wù)，導致甲方發(fā)生損失的，乙方應承擔相應的違約責任。3.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付相應的經(jīng)濟賠償。五、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生

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