二零二五年度家政服務(wù)人員勞動合同范本解析

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度家政服務(wù)人員勞動合同范本解析甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、服務(wù)人員描述1.服務(wù)人員信息服務(wù)人員1：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號碼為______。服務(wù)人員2（如有）：姓名為______，性別為______，年齡為______，身份證號碼為______。服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的家政服務(wù)技能和職業(yè)資格。2.服務(wù)內(nèi)容要求乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，提供家政服務(wù)，包括但不限于家務(wù)清潔、照顧老人或兒童、烹飪等。服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能等方面的要求。乙方保證所提供的服務(wù)人員在正常服務(wù)條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因服務(wù)人員個人原因?qū)е碌闹卮蠓?wù)事故或服務(wù)質(zhì)量問題。二、服務(wù)期限與報酬1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______個月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.服務(wù)報酬服務(wù)人員的月/年薪為______元，具體支付方式為______（如按月支付、按季度支付等）。甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)人員的報酬。三、工作地點與時間1.工作地點服務(wù)人員應(yīng)在甲方指定的居住地或工作地點提供家政服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)人員的工作地點。2.工作時間服務(wù)人員的工作時間為每天______小時，每周工作______天。服務(wù)人員的工作時間應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。四、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同合同雙方可協(xié)商一致解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對方。因服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方合理理由，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方應(yīng)保證服務(wù)人員的合法權(quán)益，不得拖欠服務(wù)人員的報酬。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)家庭實際情況調(diào)整服務(wù)人員的數(shù)量和工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)人員的報酬，并確保支付方式符合合同約定。為服務(wù)人員提供必要的工作條件和保障，如住宿、飲食等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)。對甲方提供的與服務(wù)相關(guān)的家庭信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、服務(wù)考核與評價1.考核方式甲方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等。服務(wù)人員應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方提出的具體標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如服務(wù)人員考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換服務(wù)人員等。七、報酬支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)款（如有）根據(jù)服務(wù)人員的實際工作時間和服務(wù)質(zhì)量，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在服務(wù)期限屆滿且服務(wù)人員完成所有服務(wù)后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的服務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、遣散費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費提供符合要求的服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務(wù)問題給甲方家庭造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、服務(wù)細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、勞動合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日