2025年信息技術(shù)行業(yè)保密協(xié)議

2025年信息技術(shù)行業(yè)保密協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方是一家專注于信息技術(shù)行業(yè)的公司，乙方作為甲方員工，將接觸和掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，特制定本保密協(xié)議。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指公司擁有的、具有實際應(yīng)用價值的技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)圖紙、技術(shù)文件、計算機軟件等。1.3“經(jīng)營信息”是指公司的市場策略、客戶資料、合同、財務(wù)狀況、人力資源等與公司經(jīng)營相關(guān)的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)保密規(guī)定，對所接觸和掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。2.3乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息失去保密性或乙方死亡。第三條保密期限3.1乙方在任職期間的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職之日止。3.2乙方離職后的保密期限為三年，自乙方離職之日起計算。第四條保密措施4.1甲方應(yīng)采取以下保密措施：（1）建立健全的保密制度，明確保密范圍、保密期限、保密措施等；（2）對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的資料進(jìn)行編號、分類、歸檔，并采取相應(yīng)的保密措施；（3）對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的計算機系統(tǒng)進(jìn)行安全保護(hù)；（4）對乙方進(jìn)行保密教育，提高乙方的保密意識。4.2乙方應(yīng)采取以下保密措施：（1）不在公共場合談?wù)撋婕吧虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的內(nèi)容；（2）不將涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的資料帶出公司；（3）不將涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的計算機系統(tǒng)接入互聯(lián)網(wǎng)；（4）不泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的十倍。5.2除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的損害賠償，賠償金額為甲方實際損失的金額。5.3如果乙方因違約給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議的修改、補充