勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理協(xié)議

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：__________

地址：__________

鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)合同的順利履行。

二、合同背景

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動(dòng)合同》，約定甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位。為確保雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議得到妥善解決，特訂立本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的工作崗位，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.依照《勞動(dòng)合同》約定，按時(shí)足額支付乙方工資，并按國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

4.依法保障乙方休息、休假的權(quán)利，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。

5.依法履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或向第三方提供。

4.按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

5.依照《勞動(dòng)合同》約定，履行保密義務(wù)，不得擅自離職或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的崗位。

6.依法履行勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的獎(jiǎng)懲。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。

5.雙方均有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商修改合同內(nèi)容。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得利用合同進(jìn)行欺詐、損害對(duì)方利益。

4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違反法律法規(guī)的行為。

5.雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守公平、公正、公開(kāi)的原則，不得濫用權(quán)力。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理協(xié)議涉及的總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元），包括但不限于乙方在甲方工作期間因勞動(dòng)合同爭(zhēng)議而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式

1.基本工資支付：

甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________元/月）。支付時(shí)間為每月的__________日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

2.爭(zhēng)議處理費(fèi)用支付：

在發(fā)生勞動(dòng)合同爭(zhēng)議時(shí)，爭(zhēng)議處理費(fèi)用（包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等）按照以下方式支付：

a.若爭(zhēng)議由甲方引起的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部爭(zhēng)議處理費(fèi)用；

b.若爭(zhēng)議由乙方引起的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部爭(zhēng)議處理費(fèi)用；

c.若爭(zhēng)議由雙方共同引起的，則雙方按責(zé)任比例分擔(dān)爭(zhēng)議處理費(fèi)用。

3.支付比例：

除非合同另有約定，爭(zhēng)議處理費(fèi)用的支付比例應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的比例執(zhí)行。

4.支付條件：

a.甲方應(yīng)在乙方提出爭(zhēng)議后__________日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用；

b.爭(zhēng)議處理費(fèi)用的支付應(yīng)以爭(zhēng)議解決結(jié)果為依據(jù)，如需支付，甲方應(yīng)在收到乙方提供的有效證明文件后__________日內(nèi)支付；

c.若爭(zhēng)議涉及仲裁或訴訟，甲方應(yīng)在仲裁或訴訟程序開(kāi)始后__________日內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用。

三、額外費(fèi)用

1.如因爭(zhēng)議處理過(guò)程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等），雙方應(yīng)另行協(xié)商確定支付方式和金額。

2.任何額外費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生后的__________日內(nèi)由責(zé)任方支付。

四、支付方式變更

若雙方協(xié)商一致，可對(duì)支付方式、支付比例和支付條件進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

五、違約責(zé)任

若任何一方未按本協(xié)議約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

a.未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的；

b.違反勞動(dòng)合同約定，強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；

d.侵害乙方合法權(quán)益的其他行為。

甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

a.未按合同約定履行崗位職責(zé)，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的；

b.泄露甲方商業(yè)秘密的；

c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的崗位的；

d.侵害甲方合法權(quán)益的其他行為。

乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責(zé)任及賠償

1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金。

2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額_____%的違約金。

3.因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。

三、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；

b.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。

2.適用法律：

本協(xié)議及雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方所在地或乙方所在地的人民法院管轄。

四、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至勞動(dòng)合同終止或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)失效。

附則：

一、生效條件

本勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。在協(xié)議生效前，任何一方不得以任何形式單方面變更或解除本協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至勞動(dòng)合同終止之日止。勞動(dòng)合同終止后，本協(xié)議自動(dòng)失效。

三、變更和終止條款

1.變更：

本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議因勞動(dòng)合同終止而終止；

b.雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以終止本協(xié)議；

d.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

終止本協(xié)議，雙方應(yīng)當(dāng)立即采取必要措施，妥善處理未了事宜。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)對(duì)方；

b.通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄至對(duì)方地址；

c.通過(guò)電子郵件或傳真發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱或傳真號(hào)碼。

2.通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ胶炇罩掌鹕А?/p>

五、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本協(xié)議自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力，任何一方不得違反或規(guī)避本協(xié)議的約定。

七、協(xié)議附件

本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.勞動(dòng)合同；

b.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。

八、協(xié)議簽署

甲乙雙方在本協(xié)議上簽字或蓋章，即表示雙方對(duì)本協(xié)議的條款內(nèi)容無(wú)異議，并承諾按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

附件：

一、勞動(dòng)合同

1.甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》正本及副本。

2.《勞動(dòng)合同》的附件，包括但不限于：

a.崗位說(shuō)明書(shū)；

b.工作職責(zé)描述；

c.工作時(shí)間安排；

d.員工手冊(cè)。

二、爭(zhēng)議處理相關(guān)文件

1.甲乙雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議或諒解備忘錄。

2.爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方收集和保存的相關(guān)證據(jù)材料。

三、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)文件

1.與勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方和乙方在爭(zhēng)議處理過(guò)程中可能引用的法律法規(guī)文件。

四、其他輔助材料

1.乙方身份證明文件復(fù)印件，包括但不限于身份證、戶(hù)口本等。

2.乙方學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等證明文件復(fù)印件。

3.乙方過(guò)往工作經(jīng)歷證明文件復(fù)印件。

4.甲方要求乙方提供的其他與爭(zhēng)議處理相關(guān)的文件和資料。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)文件

1.若選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和仲裁員名單。

2.若選擇訴訟解決爭(zhēng)議，人