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教育行業(yè)2025年勞動(dòng)合同范文甲方(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?!保篲___乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作事宜,簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____(職位)工作,具體工作內(nèi)容如下:1.按照甲方的要求,完成教育教學(xué)任務(wù);2.參與甲方組織的教研活動(dòng),提高教育教學(xué)水平;3.參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流;4.履行甲方規(guī)定的其他職責(zé)。三、工作時(shí)間第三條乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間,即每日____小時(shí),每周____天。具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力,確定乙方正式工資。第五條甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和條件第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和培訓(xùn),確保乙方在工作中的人身安全。六、勞動(dòng)合同的解除和終止第八條乙方在試用期內(nèi)如不符合甲方的工作要求,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律;2.嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;3.被依法追究刑事責(zé)任;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:1.乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條勞動(dòng)合同期限屆滿,甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同自然終止。七、保密和競(jìng)業(yè)限制第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方未公開的資料、信息。第十三條乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者類似的職業(yè)。八、其他事項(xiàng)第十四條甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日附加條款:1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流,提高自身教育教學(xué)水平。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如發(fā)生意外傷害或者疾病,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供幫助,
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