2025年電子商務平臺策劃項目員工勞動協(xié)議書

2025年電子商務平臺策劃項目員工勞動協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方電子商務平臺策劃項目中的勞動權(quán)益和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體第一條甲方為公司名稱，注冊地為【注冊地址】，具備獨立的法人資格，有權(quán)與乙方簽訂本協(xié)議。第二條乙方為【乙方姓名】，身份證號碼為【身份證號碼】，具備完全民事行為能力，同意在甲方擔任電子商務平臺策劃項目相關(guān)崗位。二、工作內(nèi)容第三條乙方在甲方擔任的崗位為【具體崗位名稱】，主要工作內(nèi)容為：1.負責電子商務平臺的策劃、推廣和運營；2.根據(jù)市場動態(tài)和公司需求，制定電子商務平臺的營銷策略；3.負責電子商務平臺的日常管理和維護；4.完成甲方交代的其他與電子商務平臺策劃項目相關(guān)的工作。第四條乙方應具備以下工作能力：1.熟悉電子商務行業(yè)及市場動態(tài)；2.具備一定的策劃、推廣和運營能力；3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力；4.具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神。三、勞動期限第五條本協(xié)議自【協(xié)議生效日期】起生效，至【協(xié)議終止日期】止，共計【年】個月。第六條乙方在協(xié)議期間內(nèi)，應按照甲方的工作安排，按時完成工作任務。四、勞動報酬第七條乙方在協(xié)議期間的勞動報酬為【具體金額】元/月（大寫：【金額】元整），每月【發(fā)放日期】發(fā)放。第八條乙方在協(xié)議期間的績效獎金、加班費、補貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利第九條甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方在協(xié)議期間享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第十一條甲方為乙方提供以下福利：1.提供良好的工作環(huán)境及設(shè)施；2.提供培訓、晉升機會；3.提供生日禮物、節(jié)日福利等。六、勞動紀律與保密第十二條乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第十三條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機密信息。第十四條乙方在協(xié)議期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在外兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。七、協(xié)議解除與終止第十五條在協(xié)議期間，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。第十六條乙方在協(xié)議期間，有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.被依法追究刑事責任。第十七條甲方在協(xié)議期間，有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：1.未按照約定支付勞動報酬；2.未按照約定提供勞動條件；3.違法解除或終止協(xié)議。八、違約責任第十八條甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。第十九條乙方違反協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決第二十條本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第二十一條本協(xié)