銷售個人原因辭職報告

銷售個人原因辭職報告銷售個人原因辭職報告「篇一」尊敬的領導：您好！做為銷售工作者，離職是非常常見的，因為不是每一個人都適合做銷售工作，我因為個人原因需要離職，還望領導能夠批準我的請求。銷售每天的人員流動都是非?？斓模皇卿N售工作壓力大，二是銷售工作并不是那么好做，三是由于一些原因需要離職，每個人都有自己選擇的權利，每個人也都要為自己的選擇付出代價，當然我選擇離職是考慮過的，我的原因特殊，是因為個人的身體原因，我們做銷售的每天要面對很多的客戶，有時候后需要應酬，有時候也需要去去見客戶，不分白天黑夜到處跑，只為了能夠取得一次成功，忙碌的生活成為了銷售人員的常態(tài)，每天早早的爬起，每天佷晚下班，還得去見客戶，因此這也成為了我們的日常生活，但是如果身體不是，做這一切就不合適了。銷售充滿了挑戰(zhàn)，同樣也充滿了機遇，銷售雖然困難但是收獲同樣也是豐厚的，很多人都非常喜歡做這樣的工作，作為年輕人，這樣充滿挑戰(zhàn)的工作是非常刺激的，但是由于我身體不是已經并不適合這份工作了。我沒有一個健康的好身體，在與客戶見面的時候臉色也非常不好，經常會犯病，這樣就算客戶沒意見自己也不好意思，再加上很多客戶都不愿意與病秧子合作，因為沒安全感，我知道這樣下去不會有太大的收獲，反而會拖累自己，讓自己患上重病，與其如此還不如自己早些退出，養(yǎng)好身體為主。我知道公司對銷售人員是非常急需的，公司的員工一直都不足，因此也一直都在尋找，我卻在這個時候離開了公司對公司不利，但是我知道我這樣做的決定是最好的，我希望公司諒解。來到公司以來我一直都受到我身邊和我們部門的同事的關照和幫助，讓我在工作中得到了很大的幫助，我能夠留在公司也多虧了大家的一次次幫助，我感激不盡，雖然我知道我現(xiàn)在做的一切都不足以回報公司的知遇之恩，但是我也是沒有辦法，還請公司能顧諒解一下，公司的發(fā)展一直都在前進，從來沒有因為員工的離職受到影響，我們做銷售的門檻低對于經驗的要求也不是多高，只要腦子轉的快就能夠又說收獲，我相信我離開公司也能夠快速的找到更多的合適的員工，因為銷售簡單，難以精深罷了，祝愿公司越做越好，祝個誒心想事成。此致敬禮！辭職人：日期：銷售個人原因辭職報告「篇二」尊敬的領導：您好！我是公司銷售部的xxx，來到公司工作已經將近半年了，從開始的不懂銷售，到現(xiàn)在也能和同事一起去跑業(yè)務，一起和客戶談合作，可以說學到了很多，也得到了巨大的成長，但是我還是覺得我不太合適做銷售的工作，這種業(yè)績的壓力對于我來說實在是太難受了，我比較難承受，而且如今對于工作也沒有了一開始的那種動力，雖然也還是認真的在做事情，但卻感覺不到一點成就感，所以特向領導提出辭職的申請，還望批準。進入公司，可以說非常的有緣分，我在招聘會上一直沒找到我想要找的工作，要么是我的能力不足以勝任，要么就是給予的薪資不在我的考慮范圍內，可以說到最后非常的焦慮，不過最后還是在公司人事同事的熱情邀請下，參加了我們公司的面試，當時覺得不錯，也是可以很好的鍛煉自己，畢竟銷售的工作是需要花費大量的精力和時間的，同時也是很能鍛煉人的一個崗位，我剛加入公司的時候，對于我們公司銷售的工作是一點兒都不懂，但是部門經理也沒有嫌棄我是個新人，而是找了一位老同事來帶我，從對產品的了解，對銷售技巧的熟悉，可以說我是從零開始來學習銷售的，然后帶我去拜訪客戶，跑業(yè)務，談合作的事情，一點一點的，我也熟悉了這份工作應該怎么樣去做。雖然半年的時間，我還不能獨立的勝任，主要也是這份工作的確需要積累足夠的經驗，才能夠和客戶談合作，不然一個新人是很難成功的。但我的確是學到了特別多的東西，像我的聊天能力就好了很多，我對自己也是更加的自信了，一些銷售方面的技巧也能熟練的去用到，對公司的產品以及這個行業(yè)都有了一個比較清晰的了解。在工作的時候，我也是積極的去配合同事做事情，認真的準備洽談的一些資料和收集客戶的一些信息，遇到不懂的銷售問題，也都會及時的去溝通，讓自己能盡快的掌握。但半年下來，雖然我也積極的融入我們公司銷售部門，自己也變得自信開朗了很多，學到的東西也特別的多，但業(yè)績的壓力，對于工作的適應還是覺得我是不太合適做銷售的，而且在學新的東西的時候，我也有一些抗拒，不是太想去學，太想去做，也是為了對公司負責，對自己的前途負責，我也不想再在崗位上這么混下去了，所以也是希望領導能夠體諒，能讓我離開公司，同時在離職前，我還是會認真做好我該做的事情。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日銷售個人原因辭職報告「篇三」尊敬的領導：您好！我因為一些個人的原因，沒有辦法繼續(xù)在公司工作，現(xiàn)在跟您提出辭職這件事，希望您能夠同意。我是在考慮了很久之后才做出這個決定的，因為我自己的一些原因才想要離職的，我在公司是工作得很不錯的，但是確實是有一些自己私人的事情讓我不能繼續(xù)的在公司工作了，所以我就有了辭職的這個想法。這些事情是會影響到我的工作的，至于是什么事情我是不太方便說的，就算說出來也是不會改變我的想法的。我在公司工作的這些日子我自己覺得是做的很不錯的，我每一個月的業(yè)績是都能夠完成的，有的時候也能夠有很高的業(yè)績。我自己也是非常努力的在工作的，不僅僅是為了完成公司的業(yè)績目標，也是想讓自己能夠在這里學到多一點東西，我也確實是成長得非常的快的，也不知道您是不是還記得我剛剛進入公司時候的樣子，那個時候一直都完不成自己的工作任務，我是既急又氣的，但是在我的努力和您以及其他同事的幫助之下，我也是越做越好了的。我覺得在公司工作的這段時間我是真的學到了很多的東西的，雖然我現(xiàn)在還是沒有想清楚自己之后還要不要再從事這一個行業(yè)的工作的，但對來說我學到的東西都是非常的有用的。銷售其實是一個高投入高回報的工作的，只要你多花了時間和精力，也掌握了方法，給公司拉到了很多的訂單，就是會有很高的提成的。雖然確實是會有很大的壓力的，特別是自己投入了很多的時間之后卻沒有收到任何的回報的時候，或者是看著同事們的業(yè)績的時候，但是會讓我產生一些壓力的。我想辭職是有我自己的一些想法的，我也并不是覺得自己是做不好這個工作的，只是有一些其他的考量。我是非常的感謝我工作的這段時間里面您對我的照顧的，您真的對我特別的好，我心中也是非常的感激的，若是沒有您的幫助我也是不能夠這么快的就把工作做好的。同事們也是給了我很多的幫助的，讓我更快的融入了我們這個集體。雖然現(xiàn)在我要離開了，但是感情還是在的。我的離開是不會對公司有影響的，畢竟其他的同事每天也都是在努力的工作的，我相信我在離開公司之后也會有發(fā)展的。感謝大家，祝愿大家的業(yè)績越來越高。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日銷售個人原因辭職報告「篇四」尊敬的領導：您好！以往在銷售工作中的努力對我來說無疑是很有意義的，畢竟能夠通過對銷售技巧的運用提升自身的工作能力，只不過由于效率比較低下的緣故也會讓我對自身的做法進行反思，但不管怎樣都無法否認我在工作中的努力是為了公司的發(fā)展著想，然而工作能力的不足也讓我懷疑自己是否并不適合從事銷售行業(yè)的工作，所以我想要辭職離開并希望能夠得到領導的理解與支持。其實通過對以往的回顧不難發(fā)現(xiàn)我在銷售崗位上工作了很長時間，無論是公司組織的培訓還是業(yè)務知識的學習我都有積極參與其中，想要在銷售工作中有所成就自然得付出相應的努力才能夠在競爭中占據(jù)優(yōu)勢，然而隨著工作經歷的增加讓我發(fā)現(xiàn)自己在能力方面存在著嚴重不足，雖然我在工作初期的時候還經常勉勵自己能夠通過努力改變現(xiàn)狀，但是這么長時間卻無法得到明顯的進步無疑是需要進行反思的。有時我也會認為這類狀況的出現(xiàn)與自己錯誤的工作方式有關，因此我經常與同事針對銷售工作中的難題進行探討從而找出自身的不足，雖然這類方式能夠對自身在銷售工作中的發(fā)展有幫助卻無法產生更明顯的效果，尤其是近期停滯不前的工作狀態(tài)也讓我對此感到比較焦慮，然而在銷售工作中被情緒控制的狀況明顯是不利于自身發(fā)展的，將這種負面情緒帶入到銷售工作中也給其他同事造成了困擾，所以我也反思了這類狀況出現(xiàn)的原因并希望能夠得到改善，但是結合以往在銷售工作中的低效率讓我意識到辭職才更有利于自己與公司的發(fā)展。我明白想要找到適合自己的穩(wěn)定工作并非是簡單的事情，但是若是連嘗試都不愿意的話又怎能找到適合自己發(fā)展的契機？想明白這類問題以后我便著手準備辭職并處理好工作交接的問題，畢竟站在領導的角度也會對這種毫無成就的員工感到困擾，同等的資源用來培養(yǎng)其他的員工或許能夠取得更好的效果，即便這次選擇不辭職也只會浪費公司的資源與自己的時間罷了，與其將精力浪費在注定毫無進展的事情上面還不如拓展新的渠道。這次在工作中辜負領導的信任也是讓我感到很愧疚的事情，畢竟以往領導也在工作中對自己多有支持卻選擇以辭職的方式來逃避，但是對于工作能力不足的問題還希望能夠得到領導的理解并批準這次辭職的請求。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日銷售個人原因辭職報告「篇五」尊敬的領導：您好！我是公司里的一名銷售人員，我叫xx。今年剛從學校畢業(yè)來到我們公司進行實習工作，但是在體驗了這份銷售的實習工作以后，我已經不想要再繼續(xù)留在公司里工作了。有很多的原因，都導致我對這份工作失去了興趣，失去了激情。所以我想辭職，并在我一個多月的考慮之下，我慎重的跟領導提出了我的這份辭職報申請告。令我想要辭職的一個原因，是因為公司里的規(guī)章制度太過于繁瑣和形式化了。比如每天都要開一個早會，比如每天都要寫一份工作總結，比如說每次請假都要申請很多道程序才能夠批準下來，不然就算是我曠工的。本來我們上班的時間就早，工作任務就重，再加上有事沒事都要開一個早會，我們只能起的更早了，而且一開就是一兩個小時。這一兩個小時里面，領導就講了一兩個重點，甚至有時候都沒有重點，我覺得這些都太過形式化了，我們完全可以利用這兩個小時解決更多實際上的問題。這個不僅沒有解決問題，還耽誤了我們工作的時間。所以我并不能很贊同我們公司里的這些形式和規(guī)則。令我想要辭職的另外一個原因，是我銷售壓力太大。我們公司給我們銷售員每個月定的目標是xx萬，給銷售組長定得目標更高。我現(xiàn)在連這xx萬的業(yè)績要求都很難達到，更別說將來做上組長要完成這么高的業(yè)績了。所以我感到壓力很大，我一方面想要做好，但是另一方面我又做不到，這種強烈的落差感讓我感到很挫敗。所以我面對如此之大的壓力之下，我還是選擇辭職。最后，我想要辭職的一個原因，是因為業(yè)績的提成太少。我們銷售員本來要完成的任務就很難，壓力也很大。我們銷售員是靠業(yè)績來養(yǎng)活自己的，如果業(yè)績的提成太少的話，我們根本就養(yǎng)不活自己的，在工作的時候也不會做的很帶勁，會覺得很沒意思。我們整天東跑西跑的拉業(yè)務，整天沒日沒夜的加班熬夜，最后為公司攢下了這么多的業(yè)績，到我們自己手上的卻只有一點點。所以我覺得很不值得，所以我也不想要再繼續(xù)干下去。我會在我實習之后，辦理我的離職手續(xù)，也請領導早做令請他人的打算。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日銷售個人原因辭職報告「篇六」尊敬的經理：您好！在經過我的考慮和公司的實際情況之后，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。面對房地產冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在xx項目結束之時，我不得不遺憾而不舍地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。XX年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。xxxx年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與