2025年企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議策劃模板大全

2025年企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議策劃模板大全甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____2.工作地點(diǎn)為：____。如因工作需要，乙方應(yīng)同意在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成及發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期間，如甲方給予乙方晉升、調(diào)崗等，乙方的工資待遇應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任的。3.甲方在合同期間，如出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照約定提供乙方工作條件的；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有