保姆雇傭正式合同樣本

保姆雇傭正式合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________身份證號：__________住址：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________住址：__________鑒于甲方需要雇傭乙方為家庭保姆，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與時間2.1乙方負(fù)責(zé)甲方家庭的家務(wù)勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人/孩子等。2.2乙方每日工作時間為_______小時，每周休息_______天，具體休息日雙方協(xié)商確定。2.3乙方應(yīng)遵守甲方家庭的生活習(xí)慣，尊重甲方家庭成員的隱私。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。3.3乙方在合同期間如因特殊情況需請假，應(yīng)提前通知甲方，甲方可視情況給予適當(dāng)工資補(bǔ)償。第四條社會保險與福利4.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。4.3乙方在合同期間如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條工作條件5.2甲方不得要求乙方從事與家務(wù)勞動無關(guān)的工作。第六條約定事項6.1乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方家庭的財產(chǎn)。6.2乙方應(yīng)保守甲方家庭的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。6.3乙方在合同期間如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及相應(yīng)賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確雙方基本信息：確保甲方（雇主）和乙方（保姆）的姓名、身份證號和住址等信息準(zhǔn)確無誤。2.雇傭期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。3.工作內(nèi)容與時間：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)、每日工作時長、每周休息日等。4.工資待遇：規(guī)定工資數(shù)額、支付時間及請假工資補(bǔ)償。5.社會保險與福利：明確乙方應(yīng)享受的社會保險和福利待遇。6.工作條件：保障乙方的基本生活條件，如住宿、飲食等。7.約定事項：雙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度、隱私保護(hù)等。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.爭議解決：約定解決爭議的方式和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時，嘗試通過友好協(xié)商達(dá)成一致。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。2.雇傭期限：指合同的有效期間，即雇主與保姆之間的勞動關(guān)系存續(xù)期限。3.工作內(nèi)容：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體家務(wù)勞動職責(zé)。4.工作時間：指乙方每日和每周的工作時長及休息日安排。5.工資待遇：指甲方支付給乙方的勞動報酬。6.社會保險：指國家強(qiáng)制實施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利：指除工資外的其他待遇，如節(jié)假日休息、帶薪年假等。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因履行合同發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：雇主家中有小孩需要照顧補(bǔ)充條款：考慮到乙方的特殊情況，甲方同意在合同期間，為乙方提供適當(dāng)?shù)恼疹櫺『⒌臅r間和條件?！叭绻曳叫枰疹櫦追降男『?，甲方應(yīng)給予乙方額外的休息時間和必要的照顧便利，如設(shè)置嬰兒床、提供育兒用品等。”2.場合：雇主家中有老人需要照料補(bǔ)充條款：考慮到照顧老人的特殊需求，甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的照料培訓(xùn)和資源?！凹追綉?yīng)提供乙方必要的照料老人培訓(xùn)，并確保乙方在照顧老人時有足夠的資源和設(shè)施，如輪椅、助行器等。”3.場合：乙方需要兼顧學(xué)業(yè)或進(jìn)修補(bǔ)充條款：乙方在保證完成工作職責(zé)的前提下，甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求?！叭绻曳秸诮邮芙逃蜻M(jìn)修，甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工作時間，以便乙方能夠在工作之余完成學(xué)業(yè)或進(jìn)修課程?！?.場合：雇主家庭有宗教或飲食特殊要求補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰和飲食習(xí)慣，并提供相應(yīng)的便利。“甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰和飲食習(xí)慣，如乙方有特殊飲食要求，甲方應(yīng)提供符合乙方飲食習(xí)慣的餐飲?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方與乙方簽訂的勞動合同4.乙方社會保險繳納證明5.乙方工資發(fā)放記錄6.乙方工作評價記錄7.任何與合同執(zhí)行相關(guān)的通信記錄或書面協(xié)議親愛的朋友，這里列出了