家庭保姆常年服務合同模板

家庭保姆常年服務合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________住址：________________乙方（家庭保姆）：________________身份證號：________________住址：________________第一條服務內容（1）日常生活照料：負責甲方家庭成員的飲食、起居、衛(wèi)生等日常生活照料；（2）家務勞動：負責甲方家庭的家務勞動，包括但不限于清潔、洗衣、烹飪等；（3）照顧老人、兒童：根據甲方要求，負責照顧老人、兒童的生活及教育；（4）其他約定服務：雙方約定的其他服務事項。第二條服務期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時。具體工作時間由甲方安排，雙方協商確定。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣_______元（大寫：________________元整），甲方應按月支付乙方工資。4.2甲方應在每月_______日前將工資支付給乙方。如甲方延遲支付，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金標準為每日工資的_______%。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。第六條工作條件6.2甲方應保障乙方的合法權益，不得克扣、拖欠乙方工資。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2若乙方在工作中造成甲方財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條合同解除9.1在合同期限內，除非乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方不得隨意解除合同。9.2乙方在合同期限內，如因個人原因需解除合同，應提前_______天書面通知甲方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確服務內容：合同中應詳細列出乙方需要提供的服務內容，包括日常生活照料、家務勞動、照顧老人兒童等，以確保雙方對服務范圍有清晰的認識。法律名詞解釋：服務內容（ServiceContent）指的是乙方根據合同約定應提供的服務項目和范疇。2.確定服務期限：合同中應明確約定服務的起始和終止日期，以及續(xù)約的條件。法律名詞解釋：服務期限（TermofService）是指雙方約定的服務起止時間。3.規(guī)定工作時間：合同中應明確乙方的具體工作時間，包括每周工作天數和每天工作小時數。法律名詞解釋：工作時間（WorkingHours）是指乙方根據合同規(guī)定應提供服務的具體時間。4.確定工資待遇：合同中應明確乙方的工資數額、支付時間和方式。法律名詞解釋：工資待遇（Compensation）是指乙方因提供勞動而獲得的報酬。5.社會保險及福利待遇：合同中應說明甲方是否為乙方繳納社會保險，并明確乙方的福利待遇。法律名詞解釋：社會保險（SocialInsurance）是指為了保障勞動者的基本生活和社會福利，由國家強制實施的一種社會保障制度。6.工作條件：合同中應保障乙方的工作和生活條件，包括住宿、飲食等。法律名詞解釋：工作條件（WorkingConditions）是指乙方在提供服務過程中所處的工作環(huán)境和生活條件。7.保密條款：合同中應明確乙方對甲方家庭隱私和商業(yè)秘密的保密義務。法律名詞解釋：保密義務（ConfidentialityObligation）是指乙方對甲方特定信息的保密責任。8.違約責任：合同中應明確雙方違約時應承擔的責任。法律名詞解釋：違約責任（LiabilityforBreachofContract）是指合同當事人因違反合同約定而應承擔的民事責任。9.合同解除：合同中應規(guī)定解除合同的條件和程序。法律名詞解釋：合同解除（TerminationofContract）是指雙方在合同期限內，因特定條件成就而終止合同效力的行為。10.爭議解決：合同中應明確解決爭議的方式，如協商、調解或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決（DisputeResolution）是指雙方在合同履行過程中出現糾紛時，采取的解決方式。解決辦法：1.如遇爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，可以尋求第三方調解或仲裁。3.最終，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：友好協商（AmicableNegotiation）是指雙方在平等、自愿的基礎上，通過溝通、協商解決爭議的方式；調解（Mediation）是指由第三方協助雙方達成和解協議；仲裁（Arbitration）是指雙方將爭議提交給仲裁機構，由仲裁機構作出具有法律約束力的裁決；訴訟（Litigation）是指通過人民法院解決爭議的法律程序。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：雇主家中有小孩或老人需要特別照顧“乙方需負責照顧甲方的小孩/老人，包括但不限于陪同就醫(yī)、安排日常活動、輔導學習等，具體細節(jié)雙方協商確定?！薄凹追綉峁┮曳奖匾恼疹櫺『?老人的培訓和支持?！?.應用場合：雇主有寵物需要乙方照料補充條款：如果家里有寵物，可以添加：“乙方需負責照顧甲方家庭的寵物，包括喂食、遛彎、清潔等日常護理工作。”“甲方應提供乙方必要的寵物照料指導和相關費用。”3.應用場合：雇主需要乙方協助處理一些文書工作補充條款：如果乙方需要處理一些文書工作，可以寫入：“乙方需協助甲方處理一些簡單的文書工作，如整理文件、處理郵件等。”“甲方應保證乙方在處理文書工作時所需的設備和資源?！?.應用場合：雇主希望乙方能夠提供一些特殊技能，如烹飪特定菜肴補充條款：如果乙方有特殊技能，可以補充：“乙方需根據甲方要求，提供特定的烹飪技能，如制作_______菜系等?！薄凹追綉峁┮曳脚腼兯璧氖巢暮凸ぞ?。”合同所需附件列表：1.乙方身份