深圳非全日制用工合同范本

深圳非全日制用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第一條合同主體一、甲方主體信息1.單位名稱：________________2.法定代表人：________________3.營業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________4.地址：________________5.聯(lián)系電話：________________二、乙方主體信息1.姓名：________________2.身份證號(hào)：________________3.地址：________________4.聯(lián)系電話：________________第二條工作內(nèi)容二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間一、乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，平均每日工作時(shí)間為______小時(shí)。二、甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條工資待遇一、乙方工資待遇為每小時(shí)人民幣_(tái)_____元。二、甲方每月______日前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。三、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)一、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；2.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；3.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。三、乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭議解決一、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.工作內(nèi)容及時(shí)間：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和具體的工作時(shí)間，包括每周工作小時(shí)數(shù)和每日工作小時(shí)數(shù)。3.工資待遇：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，確保符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的程序和條件。6.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，通常是友好協(xié)商，協(xié)商不成則通過訴訟。解決辦法：1.合同糾紛：如遇合同糾紛，通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可咨詢專業(yè)法律人士，以確保合同條款的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。非全日制用工：指勞動(dòng)者在用人單位每周工作的時(shí)間不超過24小時(shí)，且不建立全日制勞動(dòng)關(guān)系的用工形式。工資待遇：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。賠償金：因一方違約給另一方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給受害方的貨幣補(bǔ)償。違約金：合同當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定預(yù)先確定的金額支付給對方的一種違約責(zé)任形式。爭議解決：指在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為在校大學(xué)生，利用課余時(shí)間進(jìn)行非全日制工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，不得安排乙方在上課時(shí)間或考試周進(jìn)行工作。若乙方因?qū)W習(xí)原因需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)給予理解和支持。2.場合：乙方為家庭主婦，希望在不影響家庭生活的前提下增加收入。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)考慮乙方家庭實(shí)際情況，盡量避免安排在乙方的家庭責(zé)任高峰時(shí)段工作，如接送孩子上下學(xué)時(shí)間等。3.場合：乙方為退休人員，希望發(fā)揮余熱，充實(shí)退休生活。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身體狀況，提供適合其年齡和健康狀況的工作環(huán)境及工作強(qiáng)度，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。4.場合：乙方為殘障人士，希望通過工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的工作便利和無障礙環(huán)境，并根據(jù)乙方的身體狀況適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間。合同