二零二五年度貴陽幼兒園教職工勞動合同續(xù)簽與員工關(guān)系管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度貴陽幼兒園教職工勞動合同續(xù)簽與員工關(guān)系管理協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：貴陽幼兒園甲方地址：貴陽市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：08515678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：幼兒園乙方地址：貴陽市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：085187654321法定代表人（如有）：一、合同內(nèi)容描述1.勞動合同續(xù)簽乙方與甲方簽訂的勞動合同將于______年______月______日到期，雙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為______年。2.員工關(guān)系管理乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，加強對教職工的管理，確保教職工的人事關(guān)系穩(wěn)定。二、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容（1）保證教職工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等；（2）對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)能力；（3）維護幼兒園的秩序，確保幼兒園的正常運行。三、工作要求與待遇1.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保幼兒園的教學(xué)質(zhì)量。2.待遇（1）工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）福利：按照國家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）休假：按照國家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向貴陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方教職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整教職工的工作崗位或安排培訓(xùn)。義務(wù)：按照合同約定，按時足額支付乙方教職工的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)自身能力和工作表現(xiàn)，爭取晉升和加薪的機會。有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會。義務(wù)：遵守幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極參與幼兒園的各項活動，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方教職工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果將作為乙方教職工晉升、加薪和獎懲的依據(jù)。具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃甲方將為乙方教職工制定年度培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。2.發(fā)展機會甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工提供外出學(xué)習(xí)、交流的機會，以促進(jìn)其個人和職業(yè)發(fā)展。八、解除合同與爭議解決1.解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向貴陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___