助理勞動合同范例

助理勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任助理崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)；

（2）協(xié)助甲方處理文件、資料整理及歸檔工作；

（3）協(xié)助甲方處理內(nèi)外部溝通與聯(lián)絡(luò)事宜；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；

（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班工資；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方有其他違反法律法規(guī)行為的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方績效考核制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任助理崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方完成日常行政事務(wù)；

（2）協(xié)助甲方處理文件、資料整理及歸檔工作；

（3）協(xié)助甲方處理內(nèi)外部溝通與聯(lián)絡(luò)事宜；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）績效獎金：根據(jù)甲方績效考核制度，按月發(fā)放；

（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的任何違法、違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

七、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定，不得從事違法、違規(guī)行為。

2.乙方應(yīng)服從甲方和第三方的管理，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定的；

（2）擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律的。

九、限制條款

1.乙方在本合同期限內(nèi)不得與甲方競爭對手或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)發(fā)生勞動關(guān)系。

2.乙方在本合同期滿后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)任職。

十、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方有其他違反法律法規(guī)行為的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方績效考核制度；

（3）甲方社會保險繳納證明；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲乙雙方的監(jiān)督管理者，旨在確保乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定，同時保障甲方的權(quán)益不受侵害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中享有充分的權(quán)益保障，同時為甲方的發(fā)展提供有力的人力支持。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任項目助理崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方項目經(jīng)理完成項目日常管理；

（2）參與項目會議，記錄會議內(nèi)容并整理會議紀(jì)要；

（3）協(xié)助進行項目進度跟蹤和文檔管理；

（4）完成甲方項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按比例發(fā)放；

（3）其他福利待遇：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的任何意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)參與項目決策，對項目進度和質(zhì)量提出意見和建議。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的勞動報酬和獎金。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗或離職申請，甲方應(yīng)予以考慮。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進行侮辱、體罰或變相體罰。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時足額支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）未提供必要的工作條件和勞動保護的；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

九、限制條款

1.甲方在本合同期限內(nèi)不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。

2.甲方在本合同期滿后，一年內(nèi)不得在乙方離職后與乙方同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)簽訂勞動合同。

十、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方有其他違反法律法規(guī)行為的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附