退休人員返聘合同

退休人員返聘合同

甲方（用人單位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方（返聘人員）：___________

身份證號碼：___________

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方退休后返聘事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____日協(xié)商一致，并簽訂書面合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第四條勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工資制度，按時足額支付乙方工資。

2.乙方的工資標準為每月____元，甲方于每月____日前支付。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎金或津貼。

第五條社會保險和福利待遇

1.鑒于乙方已退休，不再享受甲方為其繳納社會保險的待遇。

2.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的福利待遇，具體內(nèi)容雙方另行協(xié)商確定。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的技術(shù)信息。

第八條合同的變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未提供必要的勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。

4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________

法定代表人（簽字）：___________

日期：____年____月____日