無固定期限勞動合同正規(guī)版8篇

無固定期限勞動合同正規(guī)版8篇篇1甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]通訊地址：[乙方通訊地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠實信用原則，就無固定期限勞動合同達成如下協(xié)議：一、合同類型與期限甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：無固定期限勞動合同。本合同于____年__月__日起始，至法定終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在__________崗位工作。在崗位工作期間，乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和要求履行工作義務(wù)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方可視工作需要安排加班或調(diào)整工作時間。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排工作時間，確保乙方每周至少休息一天。因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意并支付加班工資。具體安排按國家相關(guān)法規(guī)和公司制度執(zhí)行。（二）乙方享有國家規(guī)定的各項法定假期和病假等待遇。休假的待遇按國家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）法律另有規(guī)定的節(jié)假日，按照國家法律的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方的特殊情況規(guī)定按照國家法定節(jié)日調(diào)配后安排。（四）如因生產(chǎn)經(jīng)營的需要實行其他工時制度時，必須遵守法律法規(guī)的限定條款及安排工作制條款時，需經(jīng)過勞動行政部門批準(zhǔn)后實行。四、勞動報酬（一）甲方依據(jù)公司薪酬制度按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體薪酬待遇遵照甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及待遇制度進行實施；且乙方需在領(lǐng)取薪資時需確保如實準(zhǔn)確的反應(yīng)日常工作表現(xiàn)和績效考核等各項相關(guān)內(nèi)容并配合辦理工資福利的其他相關(guān)工作；對于業(yè)績突出的乙方可獲得額外的獎勵。具體薪酬待遇可按照公司的相關(guān)制度及相應(yīng)級別確定和調(diào)整薪資待遇級別進行核發(fā)；對在履職期間拒絕辦理相應(yīng)的薪資福利相關(guān)工作事宜或工作不稱職的員工按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰處理。（二）甲方可以根據(jù)公司實際情況調(diào)整薪酬制度或相應(yīng)薪酬福利政策，調(diào)整后的薪酬福利方案符合合同約定即按調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)支付，合同未明確規(guī)定而根據(jù)公司發(fā)展情況或其他特殊性采取的專項補貼補償福利待遇的調(diào)整應(yīng)以合法且不違背常態(tài)經(jīng)營價值觀前提下形成的文字事實為充分條件依據(jù)并參照本合同約定內(nèi)容予以調(diào)整執(zhí)行辦理薪資福利待遇手續(xù)履行雙方職責(zé)約定的工作義務(wù)。乙方試用期工資為________元/月。試用期滿后按本合同約定工資支付報酬并支付相應(yīng)的獎金或福利等相應(yīng)待遇報酬。（含績效工資和各類補貼獎金等）根據(jù)績效考核及能力考核而定，每月定期以貨幣形式支付給乙方。（四）支付時間每月日前發(fā)放薪資報酬及福利待遇等相關(guān)內(nèi)容。篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本無固定期限勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同期限1.合同起始日期：XXXX年XX月XX日。2.合同結(jié)束日期：無固定結(jié)束日期，但雙方可隨時依法解除或終止合同。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方職位：XXXX。2.工作地點：XXXX。3.工作內(nèi)容：具體職責(zé)包括但不限于XXXX。四、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資形式：月薪制，每月工資為人民幣XX元。具體薪資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.支付時間：每月XX日左右支付上月工資。3.加班加點工資：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利1.社會保險：甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種及繳費比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動環(huán)境。八、勞動紀律和規(guī)章制度1.勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.規(guī)章制度：甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)及時向乙方公示，乙方應(yīng)嚴格遵守。九、勞動合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)符合《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方。3.合同終止：有下列情形之一的，勞動合同可以終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定提前解散的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使勞動合同無效的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。具體違約金數(shù)額和損失賠償辦法根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約：乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使勞動合同無效的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。具體違約金數(shù)額和損失賠償辦法根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。十一、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他約定事項1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對工作中獲知的對方商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給第三方。保密期限為自保密信息產(chǎn)生之日起至保密信息變?yōu)榭晒_信息為止。2.競業(yè)限制：乙方在離職后XX年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補償金。具體補償辦法根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度。如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議或培訓(xùn)后未能在甲方工作滿約定年限的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金或培訓(xùn)費用。具體違約金數(shù)額或培訓(xùn)費用根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.其他約定：雙方可協(xié)商約定其他事項，包括但不限于XXXX等。具體約定應(yīng)根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)的規(guī)定進行制定和實施。甲方（蓋章）：XXXX乙方（簽字）：XXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本無固定期限勞動合同。一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，無固定期限。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________，如需變更工作地點，應(yīng)事先征得甲方同意。三、工作時間和休息休假1.甲方應(yīng)保證乙方的法定工作時間，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為_________元。如需調(diào)整勞動報酬，應(yīng)事先征得乙方同意。2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。具體享受條件由甲方根據(jù)實際情況決定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、帶薪休假等。具體福利政策由甲方根據(jù)實際情況決定。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。七、解除或終止勞動合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.雙方解除或終止勞動合同后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金_________元。如違約金不足以彌補守約方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金_________元。如違約金不足以彌補乙方的損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.雙方因不可抗力等原因無法履行本合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任及賠償責(zé)任。但應(yīng)提供相應(yīng)證據(jù)加以證明。篇4甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]通訊地址：[乙方通訊地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下條款，以確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同為無固定期限勞動合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，除非因乙方違反公司規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)，或因不可抗力因素影響導(dǎo)致合同解除，否則合同期限將持續(xù)至乙方依法享受法定退休年齡。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘請乙方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。乙方的工作地點為：[具體工作地點]。乙方必須遵守公司的勞動紀律和規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。乙方的工作崗位若發(fā)生變化，必須按照甲方規(guī)定調(diào)整工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假甲方的標(biāo)準(zhǔn)工時制度為每日工作八小時，每周工作四十小時。具體上下班時間和休息時間根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整并通知乙方。在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整工作時間安排。甲方將盡力保證乙方的法定節(jié)假日休息和年假安排。具體的休假政策按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資數(shù)額]，具體支付方式和時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)進行年度考核和獎金發(fā)放。此外，乙方還將享受公司規(guī)定的各項福利待遇。甲方支付的所有工資和福利均應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定參加社會保險并繳納社會保險費用。甲方將按公司規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的社會保險及福利待遇。社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)和程序按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。如果因乙方未按時繳納社會保險費用而導(dǎo)致的一切后果，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和條件，為乙方提供必要的安全防護用具，并采取必要的安全措施以保障乙方的安全和健康。對于從事可能對健康造成危害的崗位，甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行定期的健康檢查并采取相應(yīng)的防護措施。對于違反安全操作規(guī)程的行為，甲方有權(quán)進行糾正和制止。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在工作期間及離職后均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)（一般為離職后XX年內(nèi)），未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭關(guān)系的活動。具體競業(yè)限制條款詳見雙方簽署的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議。八、勞動合同的解除和終止本合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方均應(yīng)按法律規(guī)定提前通知對方解除合同或終止合同。合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)并歸還公司財產(chǎn)。九、違約責(zé)任及爭議解決方式等其它事項約定雙方在此約定因違反本合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任以及爭議解決的方式等其它未盡事宜（詳細內(nèi)容請雙方根據(jù)實際情況進行補充）。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，則按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽訂日期：_________一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方（用人單位）的名稱：_________2.甲方（用人單位）的所在地：_________3.甲方（用人單位）的主要負責(zé)人：_________4.乙方（勞動者）的姓名：_________5.乙方（勞動者）的性別：_________6.乙方（勞動者）的年齡：_________7.乙方（勞動者）的學(xué)歷：_________8.乙方（勞動者）的住址：_________9.乙方（勞動者）的主要家庭成員及社會關(guān)系：_________二、勞動合同雙方協(xié)商約定的條款1.勞動合同期限：雙方同意簽訂無固定期限勞動合同，自合同簽訂之日起至乙方達到法定退休年齡之日。2.工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意接受甲方的安排，并承諾按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.工作地點：乙方的工作地點在________。乙方同意接受甲方的調(diào)崗安排，確保在甲方需要的情況下能夠按時完成工作任務(wù)。4.工作時間和休息休假：甲方安排乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。具體的工作時間和休息休假由甲方根據(jù)實際情況安排。5.工資待遇：乙方的工資為每月________元，具體薪資根據(jù)乙方的職位、工作年限和甲方公司的薪酬體系進行調(diào)整。6.社會保險和福利：甲方將按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.保密義務(wù)：乙方承諾在甲方工作期間及離職后，不對甲方的商業(yè)機密、客戶資料等敏感信息進行泄露或濫用。8.其他約定：雙方協(xié)商約定的其他條款，如培訓(xùn)、調(diào)崗、晉升等，具體詳見附件。三、甲方對乙方的特別說明和保證1.甲方保證為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方保證遵守國家及地方的法律、法規(guī)，不從事非法活動。3.甲方保證在招聘過程中不收取任何形式的費用，包括報名費、培訓(xùn)費等。4.甲方保證在乙方試用期滿后，按照公司的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇和晉升機會。5.甲方保證在乙方需要的情況下，為乙方提供必要的培訓(xùn)和提升機會，幫助乙方提升技能和能力。6.甲方保證在乙方工作期間，尊重乙方的勞動成果，不以任何形式進行人身攻擊或誹謗。7.甲方保證在乙方離職時，按照國家及地方的規(guī)定進行經(jīng)濟補償和社保繳納。8.甲方保證在乙方工作期間，保障乙方的合法權(quán)益，不以任何形式進行克扣或拖欠工資。9.甲方保證在乙方需要的情況下，為乙方提供必要的勞動保護和安全保障措施。10.甲方保證在乙方工作期間，積極配合乙方的工作安排，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。11.甲方保證在乙方離職后，為乙方提供必要的離職證明和相關(guān)手續(xù)，幫助乙方順利過渡到下一份工作。12.甲方保證在乙方工作期間，為乙方提供必要的辦公環(huán)境和生活設(shè)施保障措施。13.甲方保證在乙方需要的情況下，為乙方提供必要的交通補貼和通訊補貼等福利待遇。14.甲方保證在乙方工作期間，為乙方提供必要的培訓(xùn)和進修機會和時間保障措施。15.甲方保證在乙方需要的情況下為乙方提供必要的住宿安排和餐飲服務(wù)保障措施。篇6甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]通訊地址：[乙方通訊地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下條款，以確立無固定期限勞動合同關(guān)系。雙方承諾共同遵守如下條款：一、合同期限甲乙雙方同意建立無固定期限的勞動合同關(guān)系，自本合同生效之日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時止。合同自XXXX年XX月XX日起生效。試用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。試用期結(jié)束后，正式成為公司正式員工。試用期薪資報酬按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期期間的表現(xiàn)及能力評估作為公司正式聘用及薪酬依據(jù)之一。試用期包括但不限于崗位職責(zé)、工作能力、團隊合作等方面的考核。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方：[員工姓名]篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本無固定期限勞動合同。一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同，自合同簽訂之日起生效。2.乙方在甲方的工作年限自合同簽訂之日起計算。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。2.乙方在試用期的工資為_________元/月。3.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費用或安排補休。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班費用或安排補休。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方進行職業(yè)危害防護。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給外界。3.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)依法給予處理。3.乙方在離職后，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。九、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過