停薪留職合同+退休人員聘用合同5篇

停薪留職合同+退休人員聘用合同5篇篇1甲方（聘用單位）：___________________________乙方（停薪留職員工/退休人員）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職及聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職條款1.停薪留職期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金及其他福利待遇。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得損害甲方聲譽(yù)及利益。4.乙方停薪留職期間，如有需要，可向甲方申請從事特定工作或活動，甲方根據(jù)具體情況決定是否同意。二、退休人員聘用條款1.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方作為退休人員，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的退休待遇。3.甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：___________________________。4.工作時間、休息休假等依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方應(yīng)履行甲方的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。三、合同雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。4.乙方在聘用期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。四、合同變更、解除與終止1.合同雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.乙方在聘用期間如違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。3.合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（停薪留職員工/退休人員）：_________一、停薪留職合同（一）停薪留職期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿，停薪留職關(guān)系自動終止。如雙方有意繼續(xù)合作，需重新簽訂停薪留職合同。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方在停薪留職期間，應(yīng)按照甲方的要求，在____（地點(diǎn)）從事____（工作內(nèi)容）的工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。（三）薪資與福利乙方在停薪留職期間，不享受甲方的基本工資及福利，但可以享受與甲方其他員工相同的獎金和獎勵政策。乙方的社會保險及住房公積金由乙方自行承擔(dān)。（四）保密義務(wù)乙方在停薪留職期間及離職后，應(yīng)對所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。（一）聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限屆滿，如需繼續(xù)聘用，雙方應(yīng)重新簽訂聘用合同。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘用乙方從事____（工作內(nèi)容）的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。（三）待遇及福利甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工資和福利待遇，包括但不限于基本養(yǎng)老金、醫(yī)療保險等。乙方不享受甲方在職員工的獎金和獎勵政策。（四）工作時間及休假乙方的工作時間、休假等應(yīng)遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。對于加班、值班等情況，雙方應(yīng)事先協(xié)商并達(dá)成一致意見。三、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。四、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（停薪留職員工/退休人員）：________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職及聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、停薪留職合同部分1.停薪留職期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在停薪留職期間，不享受甲方在職員工的工資、福利待遇。停薪留職期間，乙方需自行承擔(dān)社保費(fèi)用（如需）。乙方停薪留職期間不得從事違法犯罪活動。否則甲方有權(quán)終止本合同并追究其法律責(zé)任。3.乙方在停薪留職期間，如有特殊情況需請假，應(yīng)事先書面通知甲方并得到批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超過一定期限的，甲方有權(quán)終止本合同。二、退休人員聘用合同部分1.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。若需續(xù)聘，雙方應(yīng)另行簽訂聘用合同。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方的安排下，完成相應(yīng)的崗位工作或任務(wù)。具體崗位、職責(zé)等由雙方協(xié)商確定。3.工作待遇：甲方按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資或勞務(wù)報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。乙方不享受甲方在職員工的福利待遇。4.乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。否則甲方有權(quán)解除本合同并追究法律責(zé)任。5.乙方在聘用期間因個人原因造成的意外傷害或疾病，由乙方自行承擔(dān)。除非經(jīng)雙方協(xié)商同意調(diào)整待遇或變更合同條款。否則甲方不再承擔(dān)其他費(fèi)用或責(zé)任。此外需注意保障乙方工作時的安全防護(hù)措施到位以保障乙方權(quán)益。但是此項(xiàng)規(guī)定不適用如果發(fā)生職業(yè)病的情況，甲方應(yīng)對乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體內(nèi)容可另行約定。具體細(xì)節(jié)雙方可另行協(xié)商并簽署協(xié)議作為本合同的附件。如果發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭議。1.乙方在停薪留職期間以及聘用期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同并追究法律責(zé)任。2.本合同的變更、續(xù)簽及解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面形式進(jìn)行確認(rèn)并加蓋公章及簽字后生效。任何一方不得擅自變更或解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方損失。3甲乙雙方確認(rèn)在簽署本合同時已充分了解合同條款內(nèi)容且無任何異議并就相關(guān)問題進(jìn)行了充分的溝通和解釋確屬雙方的自主行為不得存在脅迫欺詐行為以保證雙方權(quán)益免受侵害本合同的簽署代表雙方的真實(shí)意愿符合相關(guān)法規(guī)和政策的規(guī)定對于可能存在的風(fēng)險已進(jìn)行充分告知與解釋明確各自的權(quán)益與義務(wù)本協(xié)議作為雙方履行相關(guān)義務(wù)的重要依據(jù)共同遵守執(zhí)行若違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方損失本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行并由雙方簽字蓋章后生效作為本合同的組成部分與本合同具有篇4甲方（聘用單位）：___________________________乙方（停薪留職員工/退休人員）：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職及聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職協(xié)議（一）協(xié)議期限停薪留職期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）職責(zé)和義務(wù)1.乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時向甲方報告工作進(jìn)展情況。3.乙方停薪留職期間不享受甲方的工資、獎金及相關(guān)福利待遇。（三）停薪留職待遇1.甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方保留社會保險關(guān)系。2.乙方在停薪留職期間因患病或其他原因需要醫(yī)療費(fèi)用時，按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。（一）聘用崗位及期限甲方聘用乙方擔(dān)任________崗位，聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）工作職責(zé)及義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所聘崗位的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（三）工資待遇及福利1.甲方按照國家規(guī)定及合同約定向乙方支付工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金和福利待遇。3.甲方為乙方購買相關(guān)商業(yè)保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。（四）合同終止與解除1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽，合同自然終止。2.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的；（2）在工作中造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同。三、違約責(zé)任及爭議解決方式雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：______________________乙方（停薪留職員工/退休人員）：__________一、總則根據(jù)甲方發(fā)展需求，乙方愿意接受甲方的聘用，在保留原有勞動關(guān)系或退休待遇的基礎(chǔ)上，為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方權(quán)益，特簽訂本合同。二、停薪留職條款1.停薪留職期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在停薪留職期間，不享受甲方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼及其他福利待遇。3.乙方在停薪留職期間，需遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益及形象。否則，甲方有權(quán)終止本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、退休人員聘用條款1.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方作為退休人員，其退休待遇不變。甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費(fèi)用。3.甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和時間確定。4.乙方在聘用期間，需盡職盡責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密及知識產(chǎn)權(quán)。四、工作內(nèi)容及要求1.乙方在停薪留職或聘用期間，需完成甲方安排的工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)要求詳見附件。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間和休息休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可調(diào)整工作時間和休息休假安排。六、勞動報酬及支付方式1.乙方在聘用期間的勞務(wù)費(fèi)用根據(jù)工作任務(wù)、工作表現(xiàn)及工作成果確定。2.甲方按月支付勞務(wù)費(fèi)用給乙方，支付日期為每月的___日。3.支付方式：______________________（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。七、保險及福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方在聘用期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇（如有）。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密及知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在停薪留職或聘用期