2025年人事行政助理職位勞動(dòng)合同模板

2025年人事行政助理職位勞動(dòng)合同模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任人事行政助理職位達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任人事行政助理職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）協(xié)助人事部門完成員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)、員工活動(dòng)組織等；（3）負(fù)責(zé)公司文件資料整理、歸檔、保管；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行全日制工作制，每周工作____天，每天工作8小時(shí)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日、法定節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期滿后根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整工資。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方透露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（3）甲方破產(chǎn)、解散的。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份