2025年關(guān)鍵技術(shù)人才聘用協(xié)議

2025年關(guān)鍵技術(shù)人才聘用協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“人才”）：鑒于甲方致力于發(fā)展____行業(yè)，為推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作團(tuán)隊(duì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作崗位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方關(guān)鍵技術(shù)崗位，具體崗位為_(kāi)___，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，積極參與公司技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方薪酬待遇：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作需要，提供____元/月的交通補(bǔ)貼、____元/月的通訊補(bǔ)貼等。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方參加甲方為其繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方為乙方提供____平方米的住宿，住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密1.乙方在甲方任職期間，所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外泄露。3.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。五、培訓(xùn)與晉升1.甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。2.乙方在甲方任職期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)先考慮晉升及加薪。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付____元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙