2025年醫(yī)院門診醫(yī)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本

2025年醫(yī)院門診醫(yī)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事門診醫(yī)生工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方在醫(yī)院門診部從事醫(yī)生工作，主要包括：診斷、治療、處方、咨詢等醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照醫(yī)院的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作量和醫(yī)院規(guī)定確定。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日，順延至下一個(gè)工作日。3.醫(yī)院為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，維護(hù)醫(yī)院形象。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給醫(yī)院造成重大損失或嚴(yán)重影響的；（2）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害醫(yī)院形象的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)院）：（簽字/蓋章）____年____月____日乙方（醫(yī)生）：（簽字/蓋章）____年____月____日以上合同文本，甲乙雙方確認(rèn)無誤，自愿簽訂，共同遵守。特此聲明。甲方（醫(yī)院