2025年暑期策劃兼職人員招聘協(xié)議書

2025年暑期策劃兼職人員招聘協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（兼職人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為策劃兼職人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方兼職期間的職責(zé)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)從事活動策劃、執(zhí)行的機(jī)構(gòu)，因業(yè)務(wù)拓展需要，特招聘乙方擔(dān)任策劃兼職人員。1.2乙方具備一定的策劃能力，愿意為甲方提供兼職策劃服務(wù)。二、兼職崗位及職責(zé)2.1兼職崗位：策劃兼職人員2.2主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方委托的策劃項(xiàng)目，包括活動策劃、文案撰寫、活動執(zhí)行等；（2）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目方案的制定，確保方案的創(chuàng)新性和實(shí)用性；（3）參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)與溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（4）根據(jù)甲方需求，及時(shí)提供相關(guān)策劃素材和資料；（5）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。三、兼職期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、待遇及報(bào)酬4.1甲方按照雙方約定的兼職崗位、工作內(nèi)容支付乙方報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月（大寫：____元整），每月底前支付。4.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等。4.3乙方在兼職期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方審核同意后，按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。五、保密條款5.1乙方在兼職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。5.2乙方在兼職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外泄露、傳播、使用。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____一、甲方簡介甲方是一家專業(yè)從事活動策劃、執(zhí)行的機(jī)構(gòu)，成立于____年，總部位于____市。甲方以創(chuàng)新、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣泛的客戶好評。二、乙方簡歷乙方姓名：____，性別：____，年齡：____，學(xué)歷：____，專業(yè)：____。乙方具備一定的策劃能力，曾在____公司擔(dān)任策劃助理，參與策劃了多項(xiàng)活動，具備豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)。三、兼職崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方策劃兼職人員，負(fù)責(zé)甲方委托的策劃項(xiàng)目。2.乙方主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)活動策劃，包括活動主題、活動形式、活動內(nèi)容等；（2）撰寫活動方案，包括活動流程、活動預(yù)算、活動效果預(yù)測等；（3）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目方案的制定，確保方案的創(chuàng)新性和實(shí)用性；（4）參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)與溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（5）根據(jù)甲方需求，及時(shí)提供相關(guān)策劃素材和資料；（6）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。四、兼職期限及待遇1.乙方兼職期限為____個月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.甲方按照雙方約定的兼職崗位、工作內(nèi)容支付乙方報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月（大寫：____元整），每月底前支付。3.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等。4.乙方在兼職期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方審核同意后，按照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。五、保密條款1.乙方在兼職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方在兼職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外泄露、傳播、使用。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)