股份激勵(lì)計(jì)劃合同模板

股份激勵(lì)計(jì)劃合同模板合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)主體）：__________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：__________第一條激勵(lì)計(jì)劃概述1.1甲方為乙方提供股份激勵(lì)，乙方同意接受甲方提供的股份激勵(lì)。1.2甲方提供的股份激勵(lì)為_(kāi)______股，占甲方總股本的_______%。1.3乙方所獲得的股份激勵(lì)自本合同生效之日起計(jì)入乙方的名下。第二條股份激勵(lì)條件2.1乙方須在甲方公司連續(xù)工作滿_______個(gè)月。2.2乙方在甲方公司工作期間，須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.3乙方在甲方公司工作期間，未發(fā)生重大過(guò)失或違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。第三條股份激勵(lì)的授予3.1本合同簽署后，甲方將按照本合同約定的股份激勵(lì)數(shù)量和比例，為乙方辦理股權(quán)登記手續(xù)。3.2乙方所獲得的股份激勵(lì)自股權(quán)登記之日起享有相應(yīng)的股東權(quán)益。3.3乙方所獲得的股份激勵(lì)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于其他用途。第四條股份激勵(lì)的解除與回購(gòu)（1）乙方在甲方公司工作期間，發(fā)生重大過(guò)失或違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。（2）乙方在甲方公司工作未滿_______個(gè)月，提前解除勞動(dòng)合同。4.2甲方解除本合同后，乙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)將所持有的股份全部轉(zhuǎn)讓給甲方。4.3乙方在甲方公司工作期間，如因離職、退休等原因解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)按照本合同約定的回購(gòu)價(jià)格回購(gòu)乙方所持有的股份。第五條股份激勵(lì)的回購(gòu)價(jià)格（1）乙方在甲方公司工作滿_______個(gè)月，回購(gòu)價(jià)格為乙方所持有股份的原始購(gòu)買價(jià)格。（2）乙方在甲方公司工作未滿_______個(gè)月，回購(gòu)價(jià)格為乙方所持有股份的原始購(gòu)買價(jià)格減去相應(yīng)的折扣。5.2甲方應(yīng)在回購(gòu)乙方所持有的股份時(shí)，向乙方支付相應(yīng)的回購(gòu)款項(xiàng)。第六條股份激勵(lì)的稅收處理6.1乙方所獲得的股份激勵(lì)，按照國(guó)家相關(guān)稅收政策規(guī)定，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人所得稅。6.2甲方應(yīng)在股權(quán)登記后，按照國(guó)家相關(guān)稅收政策規(guī)定，為乙方代扣代繳相應(yīng)的個(gè)人所得稅。第七條保密條款7.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同解除或終止后_______年止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的賠償金。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同金額的_______%作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.激勵(lì)條件明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方獲得股份激勵(lì)的具體條件，包括服務(wù)年限、工作表現(xiàn)等。2.股份授予程序：明確股份激勵(lì)的授予程序，包括股權(quán)登記手續(xù)的辦理流程。3.解除與回購(gòu)條款：合同中應(yīng)包含明確的股份解除與回購(gòu)條款，包括解除條件、回購(gòu)價(jià)格及程序。4.稅收處理：明確乙方所獲得股份激勵(lì)的稅收處理方式，包括個(gè)人所得稅的代扣代繳。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，包括違約金的計(jì)算方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決問(wèn)題。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.股份激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工更好地為公司服務(wù)，以提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，向員工提供的一種權(quán)益。2.股東權(quán)益：指股東因持有公司股份而享有的權(quán)益，包括分紅權(quán)、表決權(quán)等。3.解除合同：指在合同履行過(guò)程中，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系終止的一種法律行為。4.回購(gòu)：指公司按照約定的價(jià)格和程序，從股東手中購(gòu)回其持有的股份。5.個(gè)人所得稅：指?jìng)€(gè)人因取得所得而應(yīng)繳納的一種稅收。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：指具有實(shí)用性，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為留住關(guān)鍵技術(shù)人員，防止人才流失。補(bǔ)充條款：如果乙方是公司的關(guān)鍵技術(shù)人才，且公司希望乙方長(zhǎng)期為公司服務(wù)，可以在合同中增加一條“若乙方在公司連續(xù)服務(wù)滿_______年，甲方將額外提供_______股股份作為長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)。補(bǔ)充條款：如果乙方是銷售團(tuán)隊(duì)成員，可以根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成情況給予額外的股份激勵(lì)，比如“若乙方在_______年度內(nèi)達(dá)成銷售目標(biāo)，甲方將額外提供_______股股份作為業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為鼓勵(lì)員工參與公司重大技術(shù)創(chuàng)新或管理改革。補(bǔ)充條款：可以增加一條鼓勵(lì)創(chuàng)新的條款，如“若乙方提出的創(chuàng)新項(xiàng)目或管理改革方案被公司采納，并產(chǎn)生顯著效益，甲方將視項(xiàng)目或方案貢獻(xiàn)程度，額外提供_______股股份作為獎(jiǎng)勵(lì)?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：公司為吸引高級(jí)管理人員加入。補(bǔ)充條款：針對(duì)高級(jí)管理人員，可以設(shè)定一條特別的激勵(lì)條款，例如“甲方為乙方提供一份為期_______年的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，甲方將額外提供_______股股份作為獎(jiǎng)勵(lì)?！焙贤韪郊?/p>