度全員勞動(dòng)合同模板大全

度全員勞動(dòng)合同模板大全合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法注冊成立的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任______職位，根據(jù)甲方工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)甲方薪酬制度，乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.甲方每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的工資，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家及地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體如下：__________________________六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等。合同中的空缺部分（用_______標(biāo)出）必須真實(shí)、完整地填寫，以確保合同的合法性和有效性。雙方應(yīng)在合同中明確約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等關(guān)鍵條款。合同應(yīng)包含解除和終止合同的條件，以及爭議解決方式。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，并在充分理解合同條款的基礎(chǔ)上簽字。合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保存一份簽字（或蓋章）的合同副本。2.解決辦法：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同（LaborContract）：是指雇主與員工之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件。民事行為能力（CivilCapacity）：指個(gè)人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。續(xù)簽（Renewal）：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意延長勞動(dòng)合同期限的行為?；竟べY（BasicSalary）：指員工在沒有加班、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入的情況下，按月或小時(shí)計(jì)算的固定工資。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國家通過法律規(guī)定的，由雇主和員工共同繳納的，用于保障員工在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活需求的保險(xiǎn)。商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。解除合同（TerminationofContract）：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。終止合同（ExpirationofContract）：指勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。勞動(dòng)仲裁（LaborArbitration）：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解和裁決的法律程序。哎呀，這個(gè)勞動(dòng)合同模板真的是個(gè)不錯(cuò)的基礎(chǔ)，但你知道嗎？在實(shí)際生活中，不同的工作場合可能需要特別考慮一些細(xì)節(jié)。我來給你舉個(gè)例子，看看在哪些特殊情況下，我們可以添加點(diǎn)個(gè)性化的補(bǔ)充條款。1.遠(yuǎn)程工作場合：特殊應(yīng)用場合：現(xiàn)在很多人都在家辦公，或者在不同的城市遠(yuǎn)程協(xié)作。補(bǔ)充條款：乙方同意在家辦公或遠(yuǎn)程工作，并確保有穩(wěn)定的工作環(huán)境和必要的通信設(shè)備。甲方應(yīng)提供遠(yuǎn)程工作的技術(shù)支持和必要的培訓(xùn)。2.外派工作場合：特殊應(yīng)用場合：有些工作需要員工到外地或者海外工作一段時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方在外派期間的生活費(fèi)用、交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用，并按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。3.高風(fēng)險(xiǎn)工作場合：特殊應(yīng)用場合：比如高空作業(yè)、深海作業(yè)等有一定危險(xiǎn)性的工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備，確保乙方在工作中的安全。4.研發(fā)和創(chuàng)新場合：特殊應(yīng)用場合：對(duì)于研發(fā)人員或者創(chuàng)新崗位，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)特別重要。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲